培养高素质农民，助力乡村振兴

实施高素质农民培育计划是今年中央一号文件的一项重要内容。文件提出，实施高素质农民培育计划，开展农村创业带头人培育行动，提高培训实效。推动乡村振兴，关键靠高素质农民提供强有力的人才保证。党的十九大提出实施乡村振兴战略,高素质农民作为新技术新装备的承接者,新型经营主体的实践者,新产业新业态的引领者,是乡村振兴的重要支撑力量.

近年来，全国各地都在培养高素质的农民，使有想法有能力有技术的高素质农民能够建功立业、发挥才能，高素质农民的比例越来越高，才能为乡村振兴发展提供动力。

《2023年全国高素质农民发展报告》中显示，我国高素质农民平均年龄为45岁，高中及以上文化程度的占60.68%，大专及以上文化程度的占21.95%，队伍结构持续改善；2022年获得农民技术人员职称、国家职业资格证书的比例分别比2021年提高了6.64个百分点、3.46个百分点。一大批大中专毕业生、外出务工返乡人员等新生力量加入高素质农民队伍，占比达49.25%，农民素质得到明显提高。从数据中，我们可以看到乡村人才依然存在人才短缺的现象，乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间还存在差距。

培育高素质农民，要有条件的为农民提供增强技能、提升本领的培训。各地各部门要通过开展各种专业技能培训项目，从文化、技术、经营、管理等方面满足农民的不同需要，使更多农民从中获益。为乡村振兴进一步夯实人才基础。在构建现代农业产业体系，壮大特色优势产业，发展乡村特色文化产业的过程当中，要充分调动农民的积极性，鼓励农民投入参与其中，在实践中不断地学习，进一步提升自身的本领。

培育高素质农民，要吸引让更多返乡创业的青年和有志愿的社会人士、企业家，投身到乡村振兴事业的热潮中，一方面要提升农村高素质人群的比例，另一方面在人才交流中，要带动农民主动地参与到学习技能、开阔视野、增长才干的环境氛围中。

为此，各地、各部门要加快推进高素质农民培育工作、培养更多的农村高素质农民，通过相关政策的完善、工作机制的健全、从而吸引更多的高素质、高学历人才投身乡村建设中去，助推乡村振兴。农业强国是社会主义现代化强国的根基，满足人民美好生活需要、实现高质量发展、夯实国家安全基础，都离不开农业发展，更离不开高素质农民参与其中。鼓励各类的有能力的人才在广阔的乡村中，为乡村振兴提供坚实的人才保障，从而不断带动更多的人才参与其中，不断汇聚起资源力量，更好地促进乡村建设、推动农业高质量发展。