纪检监察提升调研质量难在用“心”

没有调查就没有发言权，调查研究是开展工作的基础，近期中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》更是对调查研究提出了明确要求。但在纪检监察调研实际中，存在着调研精神不强、调研效果不明显的问题，影响了纪检监察工作高质量发展。提高调查研究的“含金量”，成为摆在所有纪检监察干部面前的一个重要课题。

开展调查研究要“心”系群众。知屋漏者在宇下，知政失者在草野，纪检监察干部重视调查研究，就必须从群众中找到答案。就是要有眼睛向下的决心和甘当小学生的精神，迈开步子、走出院子，去车间码头、到田间地头，同真正明白实情的群众深入沟通探讨；就是要让老百姓把纪检监察干部当做自己的亲人家人，当做可以信赖的人，使群众讲清自己的所思所想所愿所求；就是要善于从那些心存怨言的群众、从“不和谐”的声音中找到有价值的信息，才能摸排清查侵害群众切身利益的腐败问题、四风问题并及时查处。

开展调查研究要“心”存痛点。问题是时代的“先声”，离开问题去调研，就很容易失去方向，陷入盲目，调研作用也就不明显。纪检监察干部在调查研究中，要坚持不走形式、不走过场，善于发现问题，提高调研“含金量”就要奔着问题去、追着问题走，既善于从纪检角度把握问题的性质，又善于从业务角度找准问题关键；要勇于直面问题、解决问题，要敢于动真碰硬、坚持原则，不做“泥瓦匠”、不去“和稀泥”、不当老好人，揭开问题的“遮羞布”，触碰问题核心，探究问题根源，真正做到靶向发力、精准施策。

开展调查研究要“心”怀效果。纪检监察调查研究工作要在“改”上下足功夫，问题解决得好，调研“含金量”就高，问题解决得不好，调研“含金量”就低。唯有切实提升调查研究实效，不断锤炼“硬功夫”，掌握“真本领”，真正发挥好调查研究辅助决策的作用；要通过建章立制、提质增效，不断建立健全“回头看”的长效机制，动态跟踪整改进度，督促抓好整改落实，对调查研究的成果以监督整改的形式进行再次审视和完善，为前期的调查研究画上一个完整的句号。

调查研究，难在用“心”。纪检监察工作的本质就是调查研究，在奋进新征程的道路上，纪检监察干部要在调查研究中不断深化学习、破解难题、创新工作，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。