用好“三火” 烹煮党建述职真滋味

年末岁初，各地都相继展开基层党建述职评议工作。党建述职工作是推动党的建设高质量发展的必要一环，也是各地党建工作的一场“专题大考”，要善用“文火、猛火、余火”三种火候，确保党建述职评议“实”字当头，内容明了，整改有方，述出真实滋味，燃起新年干劲。

文火慢炖缓熬煮，调味“提提鲜”、内容“一锅端”，工作总结当“有实招”。流水不腐，户枢不蠹，唯有常新，方可常进。党建述职要锚定“三新”理念，增添“鲜味”：厚植“新”思想，一年之中深入研究学习了什么新内容，以思想指引方向，以信仰铺陈开篇；总结“新”路数，一年之中有什么创新方法用之于民，迈开步调，取得实效；搭建“新”结构，工作流程、材料结构“双优化”，做好创新赋能党建述职。以此为抓手，铺开陈述工作亮点、工作思路、工作成绩，同时要在总结中“自我革命”，做好自我检视工作，不断“瘦身”“缩水”，祛除臃肿文字，挤干材料水分，充实“数据养分”“图表养分”，让文章一目了然，经得起实践、人民群众和历史的检验。深挖全年工作成果，分门别类摸清总结好优秀经验，以新亮点带动新发展面，以新突破疏通老堵点，发挥好党建述职对各项工作的促进作用，做到“既有新招，亦有实招”。

猛火烹调逼杂质，煮出“杂糟粕”、提炼“纯精华”，问题分析当“揭老底”。坚持问题导向是党的二十大报告提出的“六个必须坚持”中的一项重要内容。习近平总书记指出：“改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化”，党建述职既是晾晒党建工作成绩的“坝坝”，也是分析各类隐患问题的“群聊”，要想深入进行“自我革命”，就必须敢于“揭短露丑”，既要抓成绩，也要抓问题。善除害者察其本，善理疾者绝其源，必须进行全面总结复盘，对问题进行归类处置，以共性问题和个性问题作为总区分，再分版块逐一梳理分析，逻辑清楚归类整齐，要紧扣“挖根源、祛病灶”的核心要求，确保问题找齐、挖清、理透，结合第二批主题教育内容，注重检视整改，把身子沉下去、把担子挑起来，标红加粗高亮问题部分，不畏难不逃避，以“抽丝剥茧理乱麻”的耐心与“事无巨细均晓畅”的恒心做出行动，以党建述职为契机，列出问题清单，将责任落实到位，建立整改台账，定期更新进度，争取在新的一年里逐一对照销号。

余火不断出滋味，做好“添柴功”，延续“星星火”，行动整改当“走长路”。党建述职蕴含着对未来的谋篇布局，绘制发展“新蓝图”是必要之义，做好当前的工作总结，制定明晰的工作计划，以对新一年优秀的谋篇布局，向党和人民交出一份满意的年度答卷。在进行谋划时势必要规避“说套话，做空想”的毛病，“实打实、点对点”制定好工作重点方略。厘清各级实施主体，聚焦民生民心大小事，对照问题清单拿出整改依据，思路明晰靶向施策；依照整改依据拿出细化举措，既要“出题”也要“解题”，把工作落实下去，让群众满意起来，基础性工作要不疾不徐，做好各级保障工作；应急性工作要积极作为，同时谋划长效整治。把实事做好，把好事做实，把双手托举在群众急难愁盼之处，把脚步踏在基层艰难泥泞之中，把群众需求归集整理好，秉持以人民为中心的价值理念，始终以自我革命、顽强奋斗的姿态谋划高水平、高质量发展，以党建述职为契机，凝聚好各方智慧和力量，不断激荡新气象、成就新作为。