全面推进乡村振兴，人才是核心和根本要素，只有人才供给链连通了，产业才能正常运转、迭代、发展，文化才能繁荣复兴，教育才能提质增效，新业态才能不断出现，全面乡村振兴才能实现。只有解决好了人才队伍问题，乡村才能真正实现全面振兴。
我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合实际，学习运用“千万工程”蕴含的发展理念、工作方法和推进机制，把推进乡村全面振兴作为新时代新征程“三农”工作的总抓手，坚持以人民为中心的发展思想，因地制宜、分类施策，集中力量抓好办成群众实事，不断取得实质性进展、阶段性成果。
要拓宽本土人才成长路径。本土人才熟悉地域环境，满怀乡土情结，扎根奋斗意愿强烈，是乡村振兴的重要力量，在推动乡村全面振兴中具有独特优势。要想用好本土人才，需要拓宽本土人才成长路径。一方面，要加快培育高素质农民队伍，充分利用互联网资源，开展农民继续教育和技能培训；另一方面，要大量培育基层专业技术人才，健全激励机制，壮大乡村教育、卫生健康、乡村规划建设、文化旅游体育等领域人才队伍。
要集聚新时代新农人。产业是人才施展才华的重要载体，也是实现乡村全面振兴的物质基础，只有富民兴业，乡村才能凝心聚力。促进农业与二三产业的融合发展，增加农业附加值，延伸农业产业链，积极发展新业态，为新农人集聚乡村提供大舞台。
壮大乡村治理人才队伍。构建科学的引才机制，既能增强乡镇基层对人才的吸引力，又能为乡村振兴输送持续的新鲜血液。多渠道引进乡村治理人才，依托国家重大人才工程、人才专项计划，引导一批杰出人才、领军人才投身基层服务、融入乡村振兴。
（惠水县发展和改革局办公室）
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