年轻干部要按下成长的“快捷键”

基层工作是“杂乱无章”的，面对众多杂事、难事，如果业务不熟练就会像“热锅上的蚂蚁”一样焦头烂额，因此，年轻干部要把学习当成一种成长的途径，要抓住一切机会向多读书，多研究领悟文件内容，多向身边的老同志学习请教，苦练内功，做一名“学习型”干部。

坚定“百折不挠”的耐心，以坚持不懈答好“实干卷”。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。年轻干部要时刻做好打硬仗的准备，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接手几个困难任务，“在事上磨炼”才能有所收获，有所成长。年轻干部要以“千磨万击还坚劲”的毅力，久久为功，在思想淬炼中固本培元，只有理论清醒才能坚定信念，只有信念坚定才能保持本色。年轻干部要坚持学习、终身学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，牢牢把握其世界观和方法论，在深学细悟笃行中筑牢信仰之基、补足精神之钙。年轻干部要树立愚公移山的精神，沉下心、稳住劲、俯下身、埋头干，不达目的绝不“罢休”，不实现目标绝不收手，遇到困难挫折要撑得住、关键时刻要顶得住，要扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。

坚定“决战决胜”的信心，以担当之勇答好“有为卷”。年轻干部初入基层，出于对基层工作情况的不了解，心里容易产生较大的落差感，久而久之，思想上就会容易出现倦怠、急躁的情绪，但越是面临艰难任务的挑战，就越要涵养“不怕艰险越向前”的心态。年轻干部要立足岗位需求，做到干一行行一行，缺什么补什么，不断提升业务能力，拓宽眼界，练就过硬本领，迎接新岗位上的新挑战，开创新事业上的新局面。年轻干部要充分发挥“初生牛犊不怕虎”的勇气，凭借自身思维活跃、头脑灵活、学习能力强的优势，直面工作中“难啃的骨头”，在不断的磨练中铸就一身本领。年轻干部要立足人民群众新需要，立足时代发展新需要，不断提升服务群众的本领，勇于担当，积极作为，努力有为，用心用情服务好群众，用拼用干建设美丽新社会，在比学赶超中建功立业、成长成才，做一名“进取型”干部，争当新时代的追梦人。

坚定“敢为人先”的决心，以敢想敢做答好“担当卷”。“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。年轻干部初入社会，对身份的转变，很多年轻干部容易有无所适从的感觉。年轻干部要加强自身历练，不断提高自身的本领，在一桩桩的难事中展现自己的作为，才能换取工作上的“幸福指数”。年轻干部要保持敢闯敢试、敢为人先的劲头，紧抓发展机遇，敢于突破、敢于创新，比学赶超，做一名“进取型”干部。年轻干部要有闯的干劲、闯的精神，在工作中保持求知欲、保持好奇心；要有闯的智慧、闯的本领，善于思考和总结，提高思考问题、协调问题、解决问题的能力，让自己成为独当一面的行家里手，成为让党和人民信赖的好干部。