@年轻干部 对“症”下“药”切莫“成疾”

新时代新征程，历史的责任和使命落在了年轻干部的肩上。年轻干部大都有激情、有干劲，但是同时拥有阅历不足、抵抗力不够等特点，对于自身存在的一些“症状”，还需对“症”下“药”，才能健康积极成长，切不可放任自流，最终形成“顽疾”。

以扎实的理论武装调节“新人症”。年轻干部初入基层，经常会难以适应，对于工作会议中传达的精神只停留在表面浅显的理解，没有结合实际运用，导致工作无从下手。要克服此症，唯有认真读原著、学原文、悟原理，在“学深悟透”上下功夫，才能迅速成长。不断强化理论知识，进一步筑牢理想信念，全面提升思想境界，用历经百年仍然熠熠生辉的共产党人精神洗去自身的“菜鸟印象”。

以切实的工作作风诊治“怠惰症”。个别年轻干部存在“躺平”的现象，虽年纪轻轻，却丝毫没有进取心，对待工作得过且过、贪图安逸、怕吃苦爱享乐，整天浑浑噩噩地混日子，这对干部的成长来说百害而无一利。要克服此症，首先得端正态度，一个优秀的年轻干部，应树立高度的责任心、使命感，工作中要讲方法、多用心，对待问题要勤思考、常回看，须知青春只有一次，不要让怠惰将朝气蒙尘。

以真诚的为民服务疗愈“社恐症”。基层的年轻干部不愿下村入户，有一部分原因是认为自身患有“社交恐惧”，与不甚相熟的农村群众无法沟通交流。其实现今的年轻干部基本素质较高，待人接物温和有礼，在基层普遍受到欢迎，而实践应验却是他们最稀缺的东西。只要用脚步丈量乡村的土地，用真心回应群众的诉求，用奉献书写基层的日记，将群众利益摆在自身利益前面，“一枝一叶总关情”，“社恐症”很快就会被治愈。

以严格的自我要求预防“虚荣症”。近几年来，党员干部违纪违法的案例逐渐年轻化。究其原因，除了党性教育缺失以外，往往与虚荣心有关。违法所得令他们或在同龄人中有能够炫耀的资本，或成为网络游戏中的“氪金大佬”，逐渐遗失入党初心。年轻干部前程似锦，正是实现人生抱负的大好年华，要培养健康的兴趣爱好，充实自己的精神世界，警惕低俗娱乐，不可为了一时的“虚荣症”，坠入贪腐的深渊。