在“双向奔赴”中搭建年轻干部“传帮带”

新时代、新历程，青年干部逐步成为国家繁荣富强，民族伟大复兴的重要力量，干部队伍越来越呈现出年轻化的特点，面对年轻干部在基层缺历练、缺能力、缺经验，存在融入角色慢、群众工作开展难等短板、问题，需要老干部、老同志们与年轻同志“双向奔赴”，通过传帮带制度，加速干部成长，激发工作热情。

“传帮带”筑牢思想根基。坚定的理想信念可谓是年轻干部的立身之本、成事之基、动力之源。面对年轻干部守初心难，容易在面对外界的各种诱惑，以及丰富的物质精神生活而迷失初心等问题，老干部要突出政治帮带，指导和帮助年轻干部加强政治理论学习，坚持读原著学原文悟原理，逐字逐句深入学习党的二十大报告、党章等，不断用党的创新理论凝心铸魂；利用红色教育基地，组织年轻干部接受革命传统教育、党性教育，砥砺理想信念和初心使命，主动增强大局意识，不断提升政治站位。鼓励年轻干部保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，不畏困难、吃苦耐劳的奋斗本色，真正做到在任何情况下都能政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

“传帮带”筑牢业务本领。坚持以推动年轻干部提高群众工作能力、增强乡村治理能力等目标开展“传帮带”。以“找差距、提能力、转作风、树导向”为措施，根据年轻干部个性特点、专业特长、岗位需求及培养目标，多加任务，多压担子，在学中做，在做中学，充分利用每一次实战机会，在每一次“现场直播”中，“面对面”授课、“手把手”教学，“实打实”地传授工作技巧和经验，促使年轻干部素质能力与实际工作实现快速精准匹配，提高应对复杂局面、处理复杂矛盾、做好群众工作的本领，不断提高自己的业务水平和工作技能。

“传帮带”筑牢过硬作风。充分发挥老同志在作风建设中严以律己的优点，在工作中走前头、作表率，弘扬雷厉风行的作风，以实干显担当，以奋进促作为，大力营造一级做给一级看、一级带着一级干的良好干事氛围。由老同志的“言传身教”引导好身边的年轻干部自觉坚守廉政作风，把全面从严要求贯彻组织工作全过程，常态化开展谈心谈话，督促年轻干部严守党章党纪和各项规定，帮助年轻干部在工作中养成按制度办事、按规范办事的良好氛围。通过组织党纪国法专题学习、与重点岗位年轻干部开展谈心谈话等，引导年轻干部扣好“ 第一粒扣子”，坚守做人底线不丢、严守纪律红线不越、远离廉洁高压线不碰。