减负不减责 基层更有为

习近平总书记强调“各级领导班子和领导干部要树牢正确政绩观，持续整治形式主义为基层减负，引导广大党员干部真抓实干、开拓进取，全力推动党中央决策部署落实落地”。基层减负是一道暖心令，更是一道鼓劲令。减轻基层工作负担的同时，不减少基层的责任和担当，从而让基层更有作为、更有活力。

减轻工作负担，优化职责执行。基层工作涉及众多方面，任务繁重，基层干部常常需要同时处理多项事务，面临巨大的工作压力，通过简化工作流程、减少不必要的文件和会议，可以在很大程度上为基层干部腾出更多的时间和精力，使他们能够更加专注于履行自己的职责，从而提高工作效率。

保持责任不变，确保工作质效。尽管减负，但基层部门和个人的责任担当不容减少。明确各自的职责范围，并确保工作的有效实施，是减负同时不可忽视的环节。通过明晰职责和强化考核，能够激发基层的创新精神和主动性，推动基层工作持续进步。

需要放权赋能，激发基层活力。为了实现基层更有为、更有活力，需要赋予基层更多的权力和自主权。通过下放一定权力到基层，让基层部门有更多的资源和手段去解决问题，可以激发基层的创新活力和提高治理效能。同时，加强基层干部的培训和教育，提高他们的综合素质和能力水平，使他们更好地适应新时代基层工作的需要。

加强基层治理，实现能力现代化。实现“基层更有为”还需注重基层治理体系和能力的现代化。这涉及基层民主制度的完善，基层自治机制的加强，以及基层组织自我管理能力的提升。同时，加强基层干部队伍建设，提高他们的综合素质，也是不可或缺的一环。同时，还需要全社会的共同参与。通过加强宣传教育，提高全社会对基层治理的认识，可以形成良好的参与氛围。同时，鼓励和支持企业、社会组织和居民等参与基层治理，构建多元共治、良性互动的局面。

为基层减负，功在基层，立在长远。要实现这一目标，需要我们从多个方面入手，包括减轻基层工作负担、明确基层责任、放权赋能、加强基层治理体系和治理能力现代化以及推动形成全社会共同参与基层治理的良好氛围等。只有这样，我们才能真正让基层更有为、更有活力，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。