激活年轻干部教育培训“一池春水”

在波澜壮阔的时代长河中，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是党和国家事业发展的希望。如何激活这支队伍的活力，让他们在教育培训的沃土中茁壮成长，成为推动社会进步的重要力量，是当前干部工作面临的重要课题。

一是夯实理论基础，筑牢理想信念之基。加强理论学习。“学如逆水行舟，不进则退。”对于年轻干部而言，理论学习是成长进步的基石。学习党的创新理论，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在教育培训中，应注重引导年轻干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。结合实践锻炼。选派年轻干部到基层一线锻炼，在解决实际问题中增长才干、磨砺品质、锤炼党性、提升能力。通过实践锻炼，更好地将理论知识转化为解决实际问题的能力，在实践中深化对党的理论和路线方针政策的理解，进一步坚定理想信念。

二是提升专业能力，锻造过硬本领。提升专业能力。“工欲善其事，必先利其器。”在教育培训中，应针对年轻干部的特点和需求，量身定制培训计划和课程内容，注重培养专业素养和实践能力。邀请行业专家、学者授课，举办业务技能培训班，开展案例分析、模拟演练等活动，让年轻干部在专业培训中提升业务水平和解决问题的能力。培养创新能力。举办创新大赛、开展创新实践活动等方式，激发年轻干部的创造活力和创新精神。鼓励年轻干部敢于尝试、勇于创新，在实践中不断探索新思路、新方法，为推动工作创新发展贡献智慧和力量。

三是加强作风建设，锤炼优良品格。保持廉洁自律。“清正廉洁作表率，立党为公树形象。”作风建设是年轻干部教育培训中不可忽视的一环。引导年轻干部树立正确的政绩观、权力观和地位观，始终保持清正廉洁的政治本色。加强廉政教育和警示教育，让年轻干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。增强群众意识。培养年轻干部的群众观念和群众感情。组织年轻干部深入基层、深入群众，开展调查研究、志愿服务等活动，在实践中了解群众需求、感受群众疾苦、增进群众感情。践行党的群众路线，真正做到为民服务解难题。培养集体荣誉感。加强年轻干部的团结协作精神和集体荣誉感的培养。组织团队建设、开展集体学习，增强年轻干部的凝聚力和向心力，在团结协作中共同成长、共同进步。

“江山代有才人出，各领风骚数百年。”激活年轻干部教育培训“一池春水”，需要在教育培训的内容、方式、机制等方面不断创新和完善。让我们携手同心，以更加饱满的热情和更加扎实的举措，共同开创年轻干部教育培训工作的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。