为基层减负 为实干“撑腰”

基层是政策落实的“最后一公里”，也是为民服务的“最前沿”。近日，习近平总书记在湖南考察时强调：“要巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，树立和践行正确政绩观，持续深化整治形式主义为基层减负。”不难看出，为基层减负是个老生常谈的问题，也是一块难啃的硬骨头。近年来，从中央到地方，大力推进为基层减负，解决了不少痛点难点。

但也要看到，少数地方基层减负出现“新变种”，一些基层干部的负担不降反增。一方面因为基层人手短缺，往往是一人承担多项工作，加之条件艰苦，对应的往往是有限的权力，无限的责任，一旦出现问题，承担责任的往往是基层，因此优秀人才“难留住”。另一方面因为基层事务纷繁复杂。党的建设、经济建设、物业管理、环境卫生、劳动就业等各项事宜都与群众切身利益息息相关，但是有的问题历史背景复杂、牵涉面众多，处理起来难度大。因此真正做到为基层减负承载着非同寻常的时代意义，非常迫切且有必要，需要我们持续发力、久久为功。

一要树牢为人民服务的的政绩观，把精力放在群众服务工作上，把工作精力放在解决好群众“急难愁盼”问题上。其次，上级单位对于借调问题要严格把关，对违规违纪借用行为，要严肃追究相关领导责任，切实保障基层的人员力量，减轻劳动负担。二要健全体制机制，明晰权责清单。要厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，加大上下级部门之间沟通协调，科学规范属地管理，才能切实防止层层向基层转嫁责任。三要加强正向激励，建全容错机制。真正重视基层、关心基层、支持基层，对基层干部多一些雪中送炭、少一些求全责备，对问题处理多一些现场查看，少一些材料上报，让基层干部松绑减负、轻装上阵。

基层减负是一项长期而艰巨的任务。为基层减负就是为实干撑腰，要让基层干部看到更多希望，让实干精神在基层焕发出新的活力。