当好驻村干部 做好帮扶工作 推动乡村振兴

2021年7月1日，在这中国共产党建党一百周年的重要日子里，习近平总书记代表党和人民庄严宣告：“经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题。”这一重大历史成就的取得，既是广大困难群众自强不息、努力奋斗的结果，也是一代代驻村扶贫干部汗水、智慧、心血乃至生命的结晶。

当前，已经进入全面推进乡村振兴的新阶段，驻村帮扶工作必须迅速跟上，尽快适应新形势、新变化、新任务、新要求。然而，部分驻村帮扶干部能力素质还不够高，缺乏基层工作经验、不熟悉农村工作，沟通协调组织能力差，服务发展的能力不强，不懂得如何带领群众增收致富；工作作风还不够实，抱着“镀金”“混基层经历”等心态，搞“走读式”“挂名式”“做客式”驻村；帮扶心态还不够稳，即使开始时想干一番事业、做一些成绩，但往往也存在急于求成、自以为是、朝令夕改、眼高手低等情况，这些都极大制约了驻村工作的开展，严重影响了帮扶成效。

广大驻村干部要深刻领悟乡村振兴这一“国之大者”的重大意义，充分认识能够被组织选中深入乡村开展新一轮帮扶工作，既是组织的信任，也是组织的考验；既是群众的需要，也是群众的期待；既是展示能力的机会，也是提升能力的契机，切实提高历史使命感和工作责任感，摒弃功利思想，克服浮躁情绪，以前辈为榜样、为动力，接续奋斗、砥砺前行，真蹲实驻、真帮实扶、真抓实干，当好乡村振兴“火车头”、富民强村“领头羊”，努力把乡村振兴的美好蓝图一步步变为现实。

一、“打铁还需自身硬”，要加强学习，提高驻村帮扶能力。我们党一贯注重学习，驻村干部要想尽快适应新角色，必须加强学习。一是学政策文件。深入学习习近平总书记关于乡村振兴的重要讲话重要指示批示精神，重点学习乡村振兴相关政策，特别是近几年中央出台的“一号”文件，系统学习农村党建、农业经济学、农村社会学、农村法治等相关知识，全面提升开展驻村帮扶工作的知识储备。同时，加强对农事常识的学习，防止出现“花生长在花生树上”的笑话。二是晓村内情况。掌握村情是做好乡村振兴工作的第一步，要学会从不同的渠道了解村里的情况，既要在办公室里看材料、查报表、翻资料，掌握基本情况；又要结合农村工作的特点，白天多到田间地头和普通群众一起劳动、一起交流，晚上要多走访，深入老党员、老支书、老主任家中，进一步了解每家每户的收入情况、邻里关系、家庭矛盾，对村工作的支持程度等详细情况，做到本上记录、心里有数。三是强基本能力。要积极参加上级组织的相关培训活动，补齐能力短板。缺乏基层工作经验或新进的驻村干部要注重提升联系群众工作的能力，多向村干部请教沟通处事方法，以弥补经验上的不足。缺乏集体经济发展意识的驻村干部，要认真学习乡村振兴先进典型案例，从鲜活的事例中启发思路。同时要勇于实践、学以致用，真正把学到的知识变成自身的能力。

二、“磨刀不误砍柴工”，要转变形象，打牢驻村帮扶根基。驻村干部都是具有发展潜力的中青年优秀干部，精力充沛、年富力强，热情高、有闯劲，往往下到村里就想“大展身手”，导致撞到“南墙”。因此，驻村干部到村里后，不要急于做事表现，而要沉下心来、打牢根基，树好“三种形象”：一是树立务实形象。没有调查就没有发言权。做任何决策之前一定要深入调查研究，认真听取村干部和群众的意见建议，不要自以为学历高、能力强就对劳动人民的实践经验不屑一顾；之后要科学论证、认真谋划、精准施策，不能想一出是一出、走到哪里算哪里；最后要保持良好心态，在客观分析事情的基础上，坚持对的、改正错的，不能人云亦云。二是树立为民形象。要始终坚持党的群众路线，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，少琢磨自己能不能出政绩，多想想能不能帮群众解难题；少琢磨领导看不看得到，多想想群众感不感觉得到；少琢磨上面通不通得过，多想想群众支不支持、做不做得到，只有这样心中装着百姓、时刻倾听民声，老百姓才会视你为“自己人”，才会想跟你干、敢跟你干。三是树立清廉形象。虽然广大农村实现了小康，但并不富裕；农民想多挣一分钱，也不容易。作为驻村干部要将心比心，穿上要简单朴素，不能一身名牌光鲜；吃上要家常便饭，不能在村部或者村干家里山吃海喝；用上不能利用特殊身份低价购买农副产品，更不能在村委报销本应由个人承担的各种费用；玩上不能以和群众打成一片的名义，参与赌博等活动当中，这样村民才会放心你、才会信任你。

三、“衣带渐宽终不悔”，要多办实事，增强驻村帮扶实效。一是聚焦有效衔接，全力巩固脱贫成果。驻村干部要把巩固拓展脱贫攻坚成果作为驻村帮扶的重点任务，同基层干部一起落实责任、落实政策、落实举措，盯紧盯牢脱贫不稳定户、边缘易致贫户、五保户、因病因灾因意外事故困难户等重点人群，加强动态监测和精准帮扶。要持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”及饮水安全等方面的问题短板，精准详细地建立工作台账，切实做到底数清、情况明，发现的问题及时研判解决，坚决防止出现致贫的发生和脱贫的反弹现象，把来之不易的成果巩固住、巩固好。二是聚焦强村富民，大力发展集体经济。产业兴旺是解决一切农村问题的前提。驻村干部要坚持因地制宜、实事求是，在摸清村情、吃透政策的基础上，同村干部、致富带头人和群众等一道对村里的产业进行分析研判，围绕特色农业、休闲农业、现代农产品加工业、乡村手工业、绿色建材、红色旅游、乡村旅游、康养、乡村物流和电子商务等领域，积极发展本村产业。要灵活选用“村集体+合作社+农户”“村集体+公司+农户”或者“龙头企业+合作社+农户”等模式，切实把当地的资源优势与企业的技术市场等优势结合起来，着力打造“一村一品”，不断壮大村级集体经济，推动乡村产业高质量、可持续发展。三是聚焦乡村和美，着力提升治理水平。建设和谐美丽乡村，提升乡村治理体系和治理能力现代化水平，也是驻村帮扶工作的一个重要方面。驻村干部要督促指导村党组织认真贯彻落实《农村基层组织工作条例》《党支部工作条例》，健全完善“三会一课”、议事决策、公示公开等制度，不断增强村党组织政治功能和组织力。要积极帮助村党组织，着力化解村集体内部出现的矛盾问题，通过情感、沟通、对话、心理以及协商等柔性策略，引导村民自愿参与乡村社会治理、农村环境治理，构建起网格化村治理体系，实现乡村善治美治。