正值党的二十大即将来临之际，西塞山区总工会紧紧围绕迎接和服务党的二十大这条主线，采取多项举措，凝聚职工力量，以更实的作风、更佳的状态、更好的成绩，团结带领广大职工群众听党话、跟党走，献礼二十大。
一是组织开展书画展、征文活动。围绕“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建设特钢城”这一主题，西塞山区总工会充分发动辖区各基层工会积极参与书画展、征文活动，收集到120幅书画作品、37篇征文，组织职工代表对各基层工会参评的书画作品进行遴选，初步评选出45幅优秀作品参加全市书画展评选活动，并进行巡回展。对全部征文设奖颁发荣誉证书，评选出一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，充分展现职工深厚的文化底蕴。
二是排查化解各类风险矛盾。以贯彻落实党中央关于防范化解重大风险决策为契机，西塞山区总工会积极组织开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作，分组深入走访辖区振华化学、天海建设、中石机电等数十家企业，了解企业苗头性矛盾纠纷问题，指导辖区企业工会做好排查化解工作。通过走访座谈收集辖区企业、单位各类风险问题，对风险问题进行分析研判，集中化解各类矛盾纠纷。收集矛盾线索10个，调处矛盾纠纷8个，有效化解环卫工人群访事件等6件，为党的二十大胜利召开保驾护航。
三是积极开展“共同缔造”活动。西塞山区总工会充分发挥工会组织优势，引导广大职工积极参与基层社会治理，在社区（村）共建共享共治新格局当好主力军，共创美好生活与幸福家园。选取磁湖社区、河口镇凉山村2家作为开展共同缔造活动试点社区（村），组建“吴运铎”志愿服务队、“吴运铎”宣讲团两支队伍2支队伍，定期参与社区宣讲活动和基层治理，协助社区做好关键时期维稳工作。在试点社区（村）因地制宜建设一批爱心驿站、职工书屋、劳模宣传栏等实体阵地，打造“劳模街”、“工匠路”，把工会服务送到职工群众“家门口”，真正发动职工群众参与“共同缔造”活动中，形成多方资源融合的治理格局，解决好职工群众所急、所盼问题，提升职工群众获得感、幸福感。
四是大力推进新就业态工会工作。以新就业形态群体中建立工会组织，夯实工会基层基础为目标，将上窑商贸城商圈、大上海商圈、货车（网约车）司机、护理员、保安（保洁）员等“五大群体”作为重点，按照“三个起来”步骤（组织建起来，阵地开起来，合同签起来）开展工会工作，加快构建新就业形态劳动者服务体系，着力打造户外职工爱心驿站、职工之家、司机之家等微服务阵地，最大限度把新就业形态劳动者吸引到工会中来，团结凝聚在党的周围，让新就业形态群体更有归宿感。
五是推行“法院+工会”工作机制。坚持诉调结合、调解优先原则，积极探索新形势下多元化纠纷解决机制。以“法院+工会”为抓手，联合建立劳动争议诉调对接工作室，实现诉调对接高效化、诉调制度规范化、诉源治理多元化、调解队伍专业化、诉调管理信息化，建立预防化解矛盾纠纷调处机制。在西塞山区社会矛盾纠纷调处中心挂牌成立“劳动争议诉调对接工作室”，区总工会派驻法律顾问、调解员等定期驻点值班。在七楼职工书屋挂牌设立西塞山区职工维权服务接待室，认真受理各类投诉案件，不断增强工会维权服务工作实效，向党的二十大献礼。
(黄石市西塞山区总工会 邓晴）
本文来自投稿，不代表基层网立场，发布者：Summer，如若转载，请注明出处：https://www.jiceng.org/xyxx/97209.html
