以写作分享赋能高质量培训

“2年前我就知道香山森林公园整体项目建设就一定会成功，因为这是王书记高瞻远瞩、一手谋划的优秀项目”，冯主任自豪的说道，他以自身经历为例子，切身实地讲述大冶镇整体营商情况，让在座的各位年轻干部受益匪浅。像这样的个人分享还有很多，如王钧叶镇长叮嘱年轻干部要脚踏实地、奋勇争先；在郑州市组织部历练过的高梦茹分享个人写作要抓住文章整体、有头有尾...大冶镇周二周三夜校写作培训在个人分享中丰富了多方内容，增添了团结氛围，也打开了年轻干部视野。

写作分享滋养学习内容，推动培训走深走实。分享人梳理各站办所、相关局委好的经验、做法，做好推广复制，查找普遍性、规律性问题进行宣讲提升，提出切实可行的意见建议，推动工作水平进一步提升；也会要求年轻干部树立奋进思维，增强奋斗意识，做新时代弄潮儿，确保大冶精神站得出、立得住，以实际工作成效打造新时代大冶镇优秀名片。

写作分享涵养团结氛围，凝聚年轻干部合力。每周邀请分享人讲述自己的人生故事、工作情况、处事办法。针对年轻干部懵懂的地方做到知责于心、担责于身、履责于行。以实际行动不断擦亮干部建设“金色名片”，让团结正气不断充盈。

写作分享培养干部能力，拓宽年轻干部视野。分享人都是优秀、经验丰厚的干部，镇党委通过老带新、传帮带的方式给予年轻干部极大成长，是年轻干部端正态度树立正确的写作观，学以致用夯实文字功底，以文立身练好辅政内功的重要法宝。要把勤学苦练作为方法常用常新，作为关键枢纽抓住不放。

高质量培训不仅需要方方面面努力，更需要年轻干部勤思多练，真正把培训成果应用到实际工作中。相信随着学习分享不断深入，更多年轻干部将崭露头角，绽放光芒。