调研要多些“真功夫” 少些“假把式”

调查研究是我们党的优秀传统，是发现问题、解决问题的重要手段。党员干部开展调查研究，要不搞“花架子”“走形式”，抓好“多一事”和“少一事”，找出政策执行中的漏洞，发现工作推进中的困难，进而完善政策、推进工作，从而真正让调研成为开展工作的“金钥匙”。

制定方案要用好“放大镜”，多一些“规定动作”“自选动作”，少一些“照搬照抄”“上下同粗”。当前，各级都陆续出台了开展调查研究的方案通知，有的地方、单位在制定本地、本单位具体方案时，直接实行“拿来主义”，把上级、外地的文件直接原文复制，甚至连名字都没有改变，出现一些低级错误，让人贻笑大方。如此行为，可谓是投机取巧、偷工减料。对此，要认真研读上级文件精神，在充分理解把握的基础上，结合本地、本单位实际，从总体目标、具体措施、方法步骤等方面进行谋划，注重全面征求本单位职工、服务对象等群体意见建议，制定出有针对性、精准性的实施方案，指导干部扎实开展相关活动。要坚持在做好“规定动作”的基础上，创新推出“自选动作”，实现上级要求与本地实际的有机结合。

开展调研要用好“金刚钻”，多一些“大海山峰”“龙潭虎穴”，少一些“掩耳盗铃”“蜻蜓点水”。开展调研，关键要迈开步子走出去、走下去。有的干部从思想上不重视，不屑于到一线调研，直接通过电话、微信和基层要材料、要数据、要表格，不加验证直接运用，改出一篇报告“交差”；还有的干部官僚主义盛行，直接把任务甩给基层，自己再加个名字作为“成果”等等。如此调研，可谓是掩耳盗铃。要真正认识到开展调研的现实意义，将其作为一种工作方法，放下身段、俯下身子走进基层，多到一线看一看，多和群众聊一聊，掌握最鲜活的真实情况。要坚持全面深入，善于运用“四不两直”工作法，既到工作进展顺利、效果明显的地方，更到困难重重、矛盾尖锐的地方，去了解情况、发现问题，以“真调研”达到“真效果”。

撰写报告要用好“绣花针”，多一些“问题剖析”“解决方案”，少一些“以空对空”“矛盾上交”。撰写报告是开展调研的一个重要环节。工作中，有的干部一提写材料、写报告就头大，直言“不会写”“写不好”，这其中固然有能力积累问题，更重要的是态度问题，直接反映的是不爱思考、心浮气躁。在撰写报告环节，有的干部图省事，直接是“一把剪刀、一瓶糨糊”，这里复制一点，那里粘贴一点，如此嫁接出来的材料，表面看似精彩华丽，实则空洞无物，价值有限。要认真梳理调研掌握的情况、发现的问题、得到的启发，以精炼的语言概括基本情况，以深刻的眼光剖析问题，以精准的措施提出建议，为上级决策提供有力参考，为改善工作提供第一手资料。同时，要对报告进行反复论证修改，看情况准不准、问题全不全、措施好不好，从而达到以调研推动工作之目的。

开展调查研究，要坚持“从实里来 到实里去”，真找问题，找真问题，真提对策，提真对策，进而解决问题、推动工作，提高群众的获得感满意度。