党员干部要科学运用“方法论”

思想是行动的先导，方向是路径的指引，方法是成事的基石。干部干事创业，关键是要做出成效，这就要用好科学的“方法论”，把事情切实办好，不做无用功，才能提升发展的效率，增强工作的动力，得到人民群众的满意评价。

要用好“知重负重”的方法论，始终坚持责任为要。干部的工作，概括起来就是为人民服务，只要是人民群众有需要、有诉求，各级干部都要坚决及时响应，坚决及时办到，即便一时办不到的也要及时向群众解释清楚。须知，干部代表的不是个人，而是党委政府，一言一行在群众看来都是党委政府的态度。所以，广大干部要始终把人民群众的利益摆在第一位，牢固树立以人民为中心的思想，善于从大处着眼、从小处着手，把党中央治国理政的宏伟蓝图、上级各项决策部署化作具体的措施，变成实际、实效、落实的措施，反映到实际的工作中，体现在具体的成效上。

要用好“创新创造”的方法论，始终坚持担当作为。干部干部，干事为本。作为干部，就要把干事创业作为职责所在，为官一任就应当造福一方，即便是一名普通干部也要当好一颗“螺丝钉”，岗位在哪里就钉在哪里，把工作钉出成效，钉出人民群众的满意度。创新创造不是盲目蛮干，关键是要拿出击楫中流不后退、改革先锋只朝前的勇气与毅力，持续下好创新创造的“先手棋”，推动创新创造变为担当作为的真实图鉴。把“创新创造”的方法论用到实践中，就是要大力推进供给侧结构性改革，自觉通过改革破除体制机制壁垒，消除不合时宜的政策、措施、观念的束缚，善于打破思想的藩篱，以务实的举措展现担当作为的形象。

要用好“从严从实”的方法论，始终坚持严于自律。自律是一种态度，也是一种追求。干部要学会自律，就是要坚持严于律己、律己从严，无论在任何时候都不能放松对自己的严格要求。只有严格的要求，才能防止贪念滋生，才能防止“病毒”入侵思想，才能防止走上必然后悔的道路。要坚持严字当头，就是要做到心有敬畏，不仅带好班子、带好队伍，还要管好自己的思想，加强对党章党规的学习领会，找到个人的定位。要坚持严于用权，充分认识到权力是一把双刃剑，善用权力，造福于民，永葆廉洁本色。