基层干部 避免步入“三大误区”

“一杯茶、一袋烟，一张报纸看半天”，这是部分群众对干部的刻板印象。在他们眼中，许多干部成天无所事事，除了上班喝茶看报，就是下班钓鱼打牌，整日活在安逸的“退休”生活中。诚然，不排除少数干部确实存在上述“懒政”行为，但我们也要理性看到，“5＋2”“8＋4”“白＋黑”也已然成为当前干部的工作常态。基层直面最底层矛盾，事关群众的切身利益，是党和国家政策宣传执行的“末梢”环节，作为基层干部，我们必须牢固树立宗旨意识，为群众干好事、做实事，让人生更有价值。

基层干部干工作不能“等”，要主观能动、善作善成。“人无志不立，事无恒不成。”从踏出校门，到步入仕途，从“职场萌新”到“业界大佬”，正是我们不断进取，才收获累累硕果。现实中，一些人看似工作充满激情，但不愿主动思考，给人一种“有力使不出”的压抑感；还有一些人内心渴望作为，但缺乏实际行动，成天痴迷于“喊口号”“拉横幅”，与人标榜，逐渐迷失自我，最终也碌碌无为。在基层，面对的是最勤劳的人，看着他们淳朴的眼神和布满老茧的手，使我深知作为一名党员干部更应有担当、有行动、有作为，要用自己所知所学，努力在改革最前沿为发展贡献绵薄之力。

基层干部得认同不能“靠”，要勇于担当、奋发有为。“立志不坚，终不济事。”任何时候都要坚定信念、坚持信仰。当前，有些同志工作缺乏主动性，靠领导安排、同事提醒，虽也完成了任务，但不免被人诟病；还有一些同志，满怀抱负来到基层，本想利用这个平台大展拳脚、有所建树，但在枯燥的基层生活中逐渐被磨去锐气，遇到问题时变得漠不关心，乐意听“他人之言”。又特别是面对群众“急难愁盼”的问题，总是以“旁观者”心态“看热闹”，与群众渐行渐远。对此，我们必须坚理想信念，保持思想定力，在处理问题时发扬“主人翁”精神，做群众的知心人、贴心人、暖心人。

基层干部求上进不能“要”，要脚踏实地、砥砺前行。“一分耕耘，一分收获”，这是亘古不变的道理。任何时候要先谈奉献与付出，再探讨“回报”的问题。眼下，许多干部认为基层环境艰苦、条件简陋、事务繁重，理所应当获得政治前途、经济待遇的倾斜照顾，导致一些人始终站在自我的立场，在仕途不畅、遭受挫折时只会怨天尤人，从不扪心自问为老百姓办了多少好事实事，这种一味索取的病态心理，必须加以“治疗”。基层干部，“不求闻达于诸侯”，要慎始如初地走好群众路线，舍身处境想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，真正放下身段、担起责任，做到无愧于“初心”。

基层虽然艰苦，但是又最考验和锻炼干部。我们既然选择基层，就要安心扎根于基层，发挥我们的创新创造思维和开拓进取精神，努力干事创业，在“基层”这个大舞台上，奏唱出一支属于我们新时代青年的赞歌。