做“三门”基层干部

基层是一道“门”，走进了这扇“门”，是更广阔的天地和更精彩的舞台，也会面对着更多的挑战。基层工作是对能力的考验和锻炼，能够磨砺干部、培养干部，促进基层干部成长成才。基层干部要从“门”而入、寻“门”问道，在“闻”“问”“闯”中增长干事创业的本领，做“三门”基层干部。

基层干部要广“闻”，闻而博学。“闻”是知的前提，是学的基础，是基层干部的“千里目”与“顺风耳”，能够开阔视野、增长见识。基层既是“熔炼炉”，也是“大课堂”，包罗万象。“吾生也有涯，而知也无涯。”基层干部从校园生活到新天地中历练，必然会面对许多闻所未闻的工作难题和实践经验，但这些问题和经验都是基层干部的成长阶梯和智慧果实。大海因纳百川而宽广，九层之台因积累土而高耸。面对时代的快速发展以及新环境、新挑战、新问题，党员干部要不断扩宽自己的知识面，更新自己的知识库，在广见闻中广学识，在长学识中增智慧，在基层的实践教育课中广闻博学。

基层干部要善“问”，问而知源。古语云：“涉浅水者见鱼虾，入深水者见蛟龙。”党员干部要有“打破砂锅问到底”的精神，问到底、探其里、究其源。党员干部要勤问、善问，不做不声不响的“闷葫芦”，向前辈多问“为什么”“怎么做”，向群众多问“行不行”“好不好”，在“倾耳听”中多吸收前辈的建议，多凝聚群众的智慧，避免工作中的错误认知与判断，把工作做好，提升群众的幸福感和获得感。基层干部在工作当中要坚持多问，并将其作为求学姿态和工作常态，向前辈问、向政策问、向技术问、向群众问、向实践问，增强工作积极性与主动性，在“多问”中成长为工作上的“多面手”。

基层干部要敢“闯”，闯而明向。从扎根基层一线的“扶贫之花”黄文秀到年纪轻轻却充满力量的女特种兵宋玺，从在高原上挥洒汗水的孔繁森到托举孩子梦想的“燃灯校长”张桂梅，他们身上都有一股不怕苦、不服输、不畏难的“闯”劲，他们“闯”过了横亘于前的挑战与磨砺，“闯”出了更坚定的信念与更美好的梦想，“闯”出了照亮自己也照亮他人的“光”，“闯”出了点亮时代也点亮未来的“光”。基层干部在基层这片广阔的舞台上大有可为，要有敢“闯”的精神，以使命呼唤担当、引领未来，葆有实干本色，擦亮拼搏的亮色，敢于涉险滩、啃硬骨，坚持以实绩说话，在“闯”中锻造筋骨、开创业绩，将党的发展事业向纵深推进。