江苏省苏州市昆山市委宣传部 戚小强
这里，笔者不禁要问，基层干部有没有资格自信呢？当然有。基层干部应该为何而自信呢？每个人的心里都有自己的答案。不同的回答反映了不同的心胸格局和精神状态，反映了不同的世界观人生观价值观。
可以为工作的稳定而自信吗？不可以。近几年，公务员招考热度不减，体制内岗位的吸引力很大程度上来自于稳定性。但是，这种稳定性是相对的。诚然，与可能跳槽、短暂失业的企业员工和可能在市场经济大潮中“呛水”的创业者相比，基层干部稳定多了。但这种稳定并不能成为基层干部自信的资本，满足于这种稳定，安逸于这种状态，就难以培养斗争本领和斗争精神。党的执政基础在基层，党和国家的政策要靠基层干部去执行，群众的“急难愁盼”问题要靠基层干部去解决，“上面千条线，下面一根针”的情况短时间内难以改变，基层实在没有供人安逸的空间。要想干出一番事业，闯出一片天地，基层干部就要积极适应新形势新变化，掌握新技术新知识，发挥离基层群众最近的优势，踏踏实实为民办事、勤勤恳恳干事创业，不断满足基层群众的新向往新需求，不断增强基层群众的获得感幸福感安全感。
可以为手中的权力而自信吗？不可以。俗话说，县官不如现管。无论是怎样的岗位，基层干部手上多多少少有点权力，哪怕是再小的权力，只要是直接面对群众，都会对基层群众产生天大的影响。但这点权力也不是基层干部自信的砝码。基层干部当对手中的权力有清醒的认知，万不可妄自尊大。权力意味着责任，基层干部是人民公仆，基层干部手中的权力是为群众服务的，除此之外，别无他用。滥用手中权力就会受到法律制裁，身陷囹圄，为人民所唾弃。防止被权力所“反噬”，成为权力的奴隶，基层干部要慎重对待手中权力，保持谦恭心态，坚持群众利益无小事，坚持情为民所系、利为民所谋、权为民所用，把手中权力完完全全地转换为民生福祉和群众笑容。
可以为挥洒的汗水而自信吗？当然应该。不能为工作的稳定而自信，不能为手中的权力而自信，基层干部应该为挥洒的汗水而自信。荣誉不会从天降，自信要有实绩支撑，奋斗是一切成绩的前提，汗水浇灌的成功之花格外美丽。在全面建成小康社会、脱贫攻坚战等艰苦卓绝的斗争中，基层干部用汗水证明了自己，用奋斗唱响了自己，赢得了社会认可。展望未来，当今世界，百年未有之大变局正加速演进，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，全面建设社会主义现代化国家新征程顺利开启，前进道路上仍面临着许多难关和挑战。风险越大、挑战越多、任务越重，基层干部越要加强作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、攻坚拔寨、树立形象，有了“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气，我们就能毫无畏惧地面对一切困难和挑战，就能坚定不移开辟新天地、创造新奇迹，就能用实打实的付出创造经得起检验的、谁也不能忽视的成绩，书写绚丽多彩的人生画卷！
