年轻干部 莫让“本领恐慌”卡了“脖子”

随着社会就业压力的持续增加，越来越多的大学毕业生直接从“校园门”跨入了基层“机关门”，多数毕业生未经历过艰苦环境的磨练，缺少社会经历和人生经验，在工作中时常会因遇事不会、处事不周而处处碰壁，有的甚至有“怀才不遇”“运气不佳”的消极想法，影响了干事创业的激情。

常怀谦卑之虚心，在“深学深悟”中苦练“基本功”。“三人行，则必有我师”。年轻干部到了基层，绝不能以大学生的姿态“高高在上”，要怀着“小学生”的心态，虚心向单位领导、同事和前辈进行请教，学习他们工作中的“关键要领”和“制胜法宝”，通过他们迅速熟悉基层的方方面面，为打开局面、推进工作奠定基础。同时，继续保持读书看书的好习惯，把理论知识与现实中的“鲜活案例”进行深度结合，逐步形成一套适合自己的工作方式方法，持续提升工作能力，尽快树立起一个“靠得住”“立得起”良好形象。

常怀实干之恒心，在“主动作为”中增强“抗压力”。“世上无难事，只要肯攀登”。基层工作看似简单，实则复杂多变、困难重重，要坚定思想“主心骨”，咬定目标、知重负重，坚决抛弃“遇难事就退、遇大事就避、遇急事就躲”消极心态。要将任务视为锻炼的好机会，在急难险重面前敢立“军令状”，敢于涉险滩，勇于担责任，抛得开个人得失，顶得住各方压力，拿出“钉钉子精神”，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，以“不达目的绝不罢休”的韧劲奋发作为、取得实绩。

常怀为民之初心，在“躬身实践”中锤炼“硬作风”。“我将无我，不负人民”，这句话深刻诠释了党员干部的初心使命和为民情怀，作为基层年轻干部，处在和老百姓打交道的第一线，要一步一个脚印历练成长，切忌好高骛远。要经常迈出“脚步子”与党员群众谈心谈话，了解他们所思、所想、所恶，真心诚意地和他们站在同一角度看问题、想办法。要发挥“初生牛犊不怕虎”的干劲，亲力亲为地去帮助老百姓解决急事难事烦心事，真正取得群众的认可和信任，在给群众不断带来幸福感和获得感中，实现自我价值的突破。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。全面推进乡村振兴任重道远，作为扎根基层的年轻干部，要不断增强本领、强化责任担当，打破“本领恐慌”，以奋斗者的姿态迎接挑战、砥砺前行，奋力在新时代中谱写出新的篇章。