辽宁省抚顺市委组织部 宋昊承
“基层减负年”以来，党中央提出要深化治理改革为基层放权赋能，要将基层干部背上的包袱卸下，让他们回归群众、服务群众，以更多热忱投入民生服务，以更灵活思路应对改革挑战。但在日常工作中，不担当不作为现象仍在一定范围存在，干工作拖拖拉拉、遇问题推诿扯皮，一些形式主义现象改头换面、隐形变异、屡禁不止，干部群众反映强烈。要想切实打通基层减负“最后一公里”，就要在转变思想、优化形式、强化监督方面下功夫，全力做好基层减负“后半篇文章”。
聚焦转变思想，把准方向不偏移。要树牢思想根基，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，同向同力、同频共振，把牢崇尚实干、注重实效的鲜明导向。要转变工作作风，坚持服务基层、服务干部宗旨，听一听基层声音，带着问题去、带着答案回。要明确“减负”不是“减责”，为基层减负松绑并不是完全不搞检查、不搞调研、不搞指导。凡事皆有度，适度的检查考核有利于促进基层的工作，切实将检查考核、指导的过程转化为基层推动工作的具体能力。
聚焦优化形式，精准施策出大力。注重关心关爱，要肯定成绩、肯定干劲，鼓励多历练；要指出缺点，多些指导、想办法帮助克服，在实践中不断提高。注重求真务实，对工作任务，不拔高加码，多给基层发必答题、出填空题；对出现的问题，不扣帽子，说真话、讲实话，让基层干部口服心服。注重换位思考，从基层角度看问题、做决策，要懂得张弛之道，该放松时要放松，以利再战；为他们撑腰壮胆，为“敢担当者”担当，让他们心无顾虑，放手干、大胆闯。
聚焦监督问责，对准症结下猛药。畅通监督举报渠道，要敢于刀刃向内、刮骨疗伤，通过明察暗访、信访举报、网络舆情、调查问卷等多种形式，从根子上破除形式主义的顽疾，做好对减负执行情况的监督检查。及时谈话提醒，对热衷于搞形式主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，该提醒的提醒，该批评的批评；对造成严重不良影响的，严肃予以处理；对反映强烈、问题典型、舆情聚焦的形式主义突出问题，点名道姓通报曝光，真正做到问责一个、警醒一片。
