云南省保山市昌宁县委换届工作领导小组办公室 罗学宣 周兆英
一个方案部署。把风气监督作为换届重要工作来抓，专题研究、专项部署，突出严的总基调。印发《关于加强乡镇领导班子换届风气监督实施方案》，明确换届风气监督的总体要求、基本原则、工作措施、保障机制。
一次学习教育。坚持教育在先，通过理论中心组学习、专题党课、党员群众会等形式强化教育引导，全县各级党组织累计组织学习250余场次，观看严肃换届纪律警示教育专题片，学习干部选拔任用、换届政策法规和纪律规定，让换届纪律入脑入心。
一次谈心谈话。分级分类开展谈心谈话，做到党政正职、领导班子成员、职务变动人员、差额人选、信访举报人员、换届工作人员“六必谈”，引导党员干部讲政治、懂规矩、守纪律。县委书记带头示范，与县委、人大、政府、政协班子领导和乡镇、部门90余名“关键少数”负责人开展专题谈心谈话，压实责任。
一份遵纪承诺。落实遵守换届纪律承诺制，700余名科级以上领导干部签订《严格遵守“十个严禁”换届纪律承诺书》，强化自我警示。全县对参与换届的工作人员，严格签订保密承诺、履职承诺200余份，严防跑风漏气、拉票贿选等违纪发生。
一条信息提醒。县纪委县监委将“十个严禁”换届纪律要求编发成信息，通过手机短信精准发给700余名领导干部，通过一次廉政提醒，提高党员干部对严肃换届纪律极端重要性的认识，争做模范遵守换届纪律的表率。
一次纪律测试。组织全县1200余名乡科级以上领导干部和纪检、组织人事干部进行一次严肃换届纪律工作的理论测试，以考促学，进一步强化换届纪律学习，增强贯彻执行换届纪律规定的能力水平。
一张通告震慑。由县纪委、县委组织部、县监察委联合印发严肃换届纪律的公告，并制作成宣传海报，在人员密集、醒目位置张贴200余张，对换届纪律广而告之，让广大干部群众知晓政策、参与监督，切实筑牢人人知纪律、人人守纪律的舆论防线。
一个专栏营造。在“昌宁先锋”网站、微信公众号等媒体平台开设换届专栏，着力打造换届纪律线上学习阵地，以换届政策知识、宣传海报、漫画、正反典型案例等知识为主要题材，迅速掀起换届纪律学习宣传的热潮，确保换届纪律宣传入脑入心，营造良好纪律氛围。
一个通道处置。公布换届纪律监督举报联系电话、电子邮箱、邮件地址等，广泛接受社会对换届的监督。成立换届纪律问题线索专项核查小组，对违反换届纪律的苗头性、倾向性问题，及时核查、快速处置，严厉打击不正之风。
一批行动督导。充分发挥组织监督作用，县委组建由县级领导、县纪委监委、县委组织部等有关部门人员组成的13个工作指导组和4个换届风气督查组，对各乡镇、各选区进行指导和督查。紧盯重点工作和关键环节，县委督导组下沉一线“督战”，确保换届依法依规、风清气正。
