上海市杨浦区四平路街道办事处 徐欢 李锡雄
“党建＋”融合，同心同德加强组织建设“强堡垒”
为夯实园区党建工作，科技园杨浦基地党总支坚持问题导向，创新理念方法，用“三个强化”严密组织体系，突出队伍建设，加强组织建设“强堡垒”。一是强化组织覆盖。针对企业“小、广、散”的特点，选派党建指导员深入园区企业，突破原有组织架构，实现组织建设动态覆盖和有效覆盖。先后成立建筑设计等5个产业党支部，同济科技大厦等3个楼宇党支部，同豪土木等11个企业党支部。二是强化政治引领。针对园区高知群体集聚现状，强化政治吸纳，在园区和企业设立党员先锋岗、组建党员攻坚队，强化政治引领。目前，20名党支部书记四分之三为创业者或企业主。三是强化思想凝聚。通过开展既有“党味”又有“网味”的活动，增强党组织凝聚力，加强与同济大学马克思主义学院联动，开展“四济论坛”“大咖面对面”等活动，实现园区党组织和党员“一网覆盖”，推动党史学习教育入耳入脑入心。
“党建＋”融合，同舟共济做强企业发展“聚才气”
针对企业不同需求，基地党总支建好用好枢纽型党群驿站服务平台，将党建活动与企业职工帮扶相结合，用“三个着力”将党建引领服务贯穿企业发展全链条，做强企业发展“聚才气”。一是着力注重培育。针对大学生创客资金紧张等特点，倡导设立创业互助发展基金；主动链接街道“楼掌柜”，推动政企银“牵手”；“法管家”“税务专员”积极回应企业诉求，满足创客多元化需求。目前，互助基金规模已达110万元。二是着力推动成长。通过党组织统筹协调，有效对接政府资源，积极争取各项扶持政策，帮助科技型企业申请高新技术企业和政府项目，推动企业发展壮大。目前，同豪土木入选上海市科技小巨人企业，同臣环保入选上海市高新技术企业。三是着力引领发展。推进产业链党建联建，深化建筑设计类企业与景观设计、工程施工等上下游企业联动，促进节能环保与生态环保类上下游企业融合，定期举办“企业家说”“工匠讲堂”等交流活动，让企业“抱团”发展，做到“上下楼就是上下游、不出园就有产业链”。
“党建＋”融合，同心协力履行社会责任“展形象”
科技园杨浦基地党总支始终秉持企业的高质量发展必须积极履行社会责任，为此，园区通过“三个引导”把党的声音变成企业“最强音”。一是引导企业参与社区治理。通过组织联接、共驻共建等方式，加强企业与社区联通，积极为环同济发展、NICE2035赤峰路改造项目建言献策；积极参与社区垃圾分类，助力文明园区、文明城区创建。二是引导企业参与疫情防控。疫情期间，第一时间发出战“疫”倡议书，成立党员突击队，参与社区联防联治，加入“献血救人”行动，自愿捐款5.64万元。近期，广泛发动员工参与疫苗接种，已接种4700多剂次，接种率达93.5％。三是引导企业履行社会责任。将社会责任与党建相结合，积极投身杨浦区对口帮扶工作，在遵义成立“同济大学科技园孵化器正安县经济开发区共建基地”，搭建企业与正安项目对接平台。围绕“七一”等重要节点，参与社区公益，积极认领微心愿。
下一步，同济大学科技园杨浦基地党总支将进一步强化党建引领，推动党建工作与区域发展深度融合，努力把园区建设成为创新驱动的“红引擎”、产城融合的“红磁场”、社会治理的“红方阵”、推动发展的“红未来”，赋能“环同济知识经济圈”打造千亿级“设计之都”，以优异成绩庆祝建党100周年。
