党建引领唱好乡村振兴“协奏曲”

抓队伍、筑堡垒，拨响乡村振兴“起音符”。坚持尽锐出战，建强驻村干部队伍。紧扣“十四五”规划和乡村振兴重点任务，保持县镇村三级指挥体系不变，按照“党群部门包软村、经济部门包穷村、政法部门包乱村、涉农部门包弱村”的模式，选派驻村干部对村（社区）进行全覆盖帮扶。坚持建章立制，推动责任精准压实。探索建立驻村干部和村（社区）“两委”干部向群众述职考评机制，压紧压实驻村干部和村（社区）“两委”干部工作责任，推动驻村工作高效开展。建立农村党支部、村（居）民委员会、党支部书记、村（居）主任、副支书、副主任、文书、村监督委员会主任、村民组长的“两级七岗”工作责任清单，明确岗位工作任务，推进村级事务高效落实，打造一支“永不走的工作队”，切实夯实乡村振兴“战斗堡垒”。

学党史、提乡风，奏响乡村振兴“二重唱”。将党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育与“一补三强”党建引领思想扶贫相结合，通过召开院坝会、火塘会等形式，教育引导广大群众听党话、感党恩、跟党走，营造良好家风、寨风、民风，推进乡风文明建设。将驻村干部入户开展工作与“我为群众办实事”等群众性主题活动相结合，引导党员干部发扬党的优良传统，发挥驻村干部做给群众看、带着群众干、群众自主办的工作效应，积极为群众排忧解难，进一步密切鱼水之情。同时，通过村“两委”主导，发挥村级组管委、寨管委等组织自治作用，建立环境整治长效机制，设立“红黑榜”定期开展村级正反面典型事例公示，激发群众内生动力，打好农村环境卫生整治“歼灭战”。

强示范、促发展，唱响乡村振兴“最强音”。以壮大村集体经济、促进群众增收为导向，加强部门工作联动，用好资金、人才、技术、市场等优势资源，全力推动合作社实体化运行、经营化管理、高效化发展。制定出台村级集体经济组织收益分配指导意见，与镇（街道）签订“村社合一”实体化运行目标责任书，推动“村社合一”实体化运营。以“整乡推进、整县提升”示范创建为抓手，以村、组、寨为单元，打造“村社合一”示范村、农业产业示范村（寨、组）、精神文明示范村（寨、组）、民族团结示范村（寨、组），创建一批可推广、可复制的党建引领乡村振兴示范点。