四川茂县：“三步走”抓实党建目标考核工作

今年以来，为进一步加强镇村党务干部业务水平，四川省茂县不断加大党建工作督查力度，聚焦基层党组织规范化标准化建设，县委组织部“三步走”着力解决“查什么、怎么查、如何改”的问题，确保全县各级基层党组织主题党日、基层党组织工作纪实、“联户联情”群众全覆盖等重点工作落实落地，推动基层党组织建设再上新台阶。

聚焦“目标点”，解决“查什么”的问题。为压实工作责任，确保目标任务落地落实，县委组织部建立“季初清单、定期督查、月末汇报”工作机制，每季度初结合中央、省、州和县委重点工作部署、分析当前工作形式、总结上季度工作不足，制定季度工作清单印发各镇党委，明确7大类、25个小项重点工作任务。县委组织部定期分片区深入镇村，根据本季度工作清单，按照“常规工作、重点工作、创新工作”分类罗列督查要点，对党建、换届、基层治理等重点工作进行综合督查。针对督查中发现的问题，片区督查组开出整改“菜单”，以清单式“发点球”督促镇党委对标对表完成整改，每月末向督查组联络员反馈整改情况，切实做到工作有目标、整改有焦点。

锻造“多面手”，解决“怎么查”的问题。为确保督查工作取得实效，茂县组工干部利用每周一“组工夜课堂”，对照季初工作要点清单，针对政策性、专业性较强的工作由组织部长或分管领导开展部内业务培训，便于各督查组统一检查标尺。同时部内流转各科室撰写的优秀工作专报10篇，推广好的经验做法，拓展茂县组工干部业务知识广度和深度，提升组工干部个人能力素质，疏导督查组业务不精梗阻。

施行“亮晒评”，解决“如何改”的问题。通过党建工作“月例会”制度，听取镇党委重点工作推进情况、反馈问题整改情况，确保工作推进、整改到位。每季度组织召开党建工作“述评会”，选取三至五个镇党委，就本镇重点、亮点、难点工作进行报告，晾出实际问题、晒出经验做法，县委组织部长就各镇汇报中的问题、工作安排计划等向汇报人提问，进行现场“答辩”，启示其他镇创新整改举措、相互监督问效。述后，县委组织部指导各镇结合特色亮点工作，深入总结工作经验，目前已形成工作专报3篇。针对督查问题短板，组织11镇党委、108个村（社区）党务干部全覆盖轮训216人次，进一步巩固基础，推动镇村基层党组织建设工作不断守正出新。