干部应从基层中淬炼三种精神

在基层中淬炼不怕苦的精神，通过千锤万凿，练就硬核实力。基层工作环境艰苦，工作条件清苦，工作事项辛苦，但却是改革发展稳定的第一线、利益矛盾的交汇点，是社会发展的重要战场，这就使得我们的干部在攻苦食淡的时候，还要练就“打铁还需自身硬”的本领，利用生活中的琐碎时间，不断学习，不断积累，从书本中学习理论，从实践中学习经验，达到对基层规律的深刻把握，对基层痛点的准确把脉，对基层现状的深刻认识，从而将点点滴滴的经验在工作实践中不断锤炼，锻造成解决基层问题的利剑，在促进基层发展的道路上披荆斩棘，勇往直前。

在基层中淬炼不怕难的精神，通过善解乐助，练就赤子襟怀。基层是处理问题的最后一环，是制度落实的最后一公里，所以基层的干部们面对的任务细而不小、简而不易，在工作的贯彻实施中总会面临各种各样的矛盾和问题。比如当时宁夏的西海固吊庄移民政策，初时因为大家不理解政策的好处，不愿意离开扎根的故土，恐惧面对新环境等种种原因，推行困难，但西海固的基层干部们却没有被这些难题困住，他们一户户走访，记下大家反馈的问题，协调水电等部门，提升移居村民的生活水平，真正做到了急群众之所急，解群众之所难。所以，我们的基层干部只有从群众中来、到群众中去，理解群众、帮助群众，才能团结人民的力量，将涓滴之力汇聚成磅礴伟力，为乡村振兴的蓝图擘画绘上浓墨重彩的一笔。

在基层中淬炼不怕错的精神，通过奋勇当先，练就责任担当。基层工作千头万绪、纷繁复杂，这就更要求我们基层干部要撸起袖子真干、实干、敢干，否则就无法打开工作局面。基层工作少不了“摸着石头过河”，所以失误犯错是在所难免的，若仅仅因为一次摔倒就产生“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的情绪，不敢为、不愿为，那么无异于因噎废食。只有肯干、勤干、敢干，才能在工作中发现自己的短板和不足，才能收获宝贵的经验，从而使自身的本领得到升华，使当地的状况得到改善。而且国家也在不断完善相应的容错纠错机制，这就更为基层干部奋勇当先加油干提供了强有力的支持，使基层干部能够无后顾之忧地进行基层建设，干出新时代的新业绩。