年轻干部要力戒“三种心态”践行“三个必须”

要力戒“老好人”心态，面对歪风邪气必须敢于亮剑。习近平总书记指出，对共产党人来说，“好好先生”并不是真正的好人。然而现实中，依然有不少党员干部愿做“老好人”，甘当“和事佬”，究其原因，主要源于一个“怕”字：怕坚持原则得罪上级，被“穿小鞋”；怕说真话得罪同级，伤了和气，工作难开展；怕严格要求得罪下级，影响人缘、丢选票，总想着谁都不得罪最好。“老好人”谁也不招、谁也不惹，貌似老实本分、与世无争，实质上是原则底线丢失、斗争精神不足的表现。年轻干部要力戒“老好人”心态，不断加强党性锻炼，树立正确的价值取向，始终把党和人民的利益放在第一位，以事业为重，不藏私心。要坚定政治立场，在大是大非面前必须头脑清醒、态度鲜明，面对软弱涣散要敢抓敢管、动真碰硬，面对歪风邪气要坚决抵制、绝不退让。要用好批评和自我批评的武器，敢于讲真话、勇于纳诤言，主动揭短亮丑，寻求提升。

要力戒“太平官”心态，面对风险挑战必须敢于攻坚。改革走到今天，已经到了一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，前进的路上，必定还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服，这些风险挑战无不需要我们拿出更大勇气和担当去战胜、去克服。然而，面对严峻形势和斗争任务，还有不少奉行“只要不出事，宁可不干事”为官之道的“太平官”，他们不求有功但求无过，遇到困难绕着走，不愿激流勇进，只想“平安降落”。这种不作为、怕作为是隐形的“腐败”，不仅损害了群众的利益，更贻误事业的发展。为官避事平生耻。年轻干部要力戒“太平官”心态，时刻保持居安思危、如临深渊的政治清醒，遇到重大风险挑战，勇于冲锋在前，敢于走出心理舒适区。要发扬求真务实、真抓实干的作风，脚踏实地、善作善成，认认真真把每一项工作抓好抓落实。

要力戒“差不多”心态，面对工作任务必须敢于较真。“差不多先生”是胡适先生虚构的小说人物，他凡事不求认真，只要“差不多就行”。现实中，也不乏党员干部是“差不多先生”，推进工作时，他们不求完美、过关即可；基层调研时，他们走马观花、蜻蜓点水；理论学习时，他们浅尝辄止、不求甚解。差之毫厘，谬以千里。这种得过且过的“差不多”心态，看似无伤大雅，实则危害无穷。年轻干部正处于成长成材的关键时期，要力戒“差不多”心态。要克服主观意识上造成的“差不多”，不断强化责任意识，时刻怀着“责任重于泰山”的使命感，以“打破砂锅问到底”“不达目的不罢休”的精神干事创业，精益求精、求无止境。要克服客观能力上造成的“差不多”，坚持勤学苦练、常学常新，不断更新自己的知识结构，增强行业业务能力水平；坚持实践锻炼，深入到基层一线历练本领、增长才干。