基层工作当走好“三有之路”

实干“有形”，打造基层工作“样板”。空谈误国，实干兴邦。面对瞬息万变的社会发展速度，只有发扬“一任接着一任干”的实干精神，才能抢抓时代机遇，凝聚发展力量，不被抛出时代的轨道，闯新路、开新局、创新绩，在新赛道上赛出激扬和力量。基层干部在干事创业中要坚持求真务实的工作作风，将能力用上、用对、用好，认真负责、尽心竭力，在急难险重的任务面前敢于“打头阵”“当先锋”，以“撸起袖子”“扑下身子”“迈开步子”的干事姿态砥砺奋进，身体力行破除官僚主义、形式主义，以“硬肩膀”担当时代重任，在新征程上干出一番新事业。

学习“有恒”，夯实基层工作“地基”。只有虚心学习的人，才能更好地掌握知识、赢得未来。自认为学识广博而不愿意向书本、同事和群众学习的干部，往往只会停滞不前甚至走“下坡路”。因此，基层干部在工作中要努力寻求能力的提升，不管曾经把工作完成得多么出色，创造出多么大的业绩，要把这些过往的成绩“压在箱底”，不能一味沉浸在对往日表现的自满当中，致使学习受到阻碍，脚步停留在原地。基层干部要把学习变成一种习惯，制定合理、规范、实际的学习计划，保持学习的定力，朝着目标、向着远方努力奋斗，在持续的学习中加深对理论知识的领悟，提高自身的政治素质和业务水平。

挑战“有劲”，提亮基层工作“成色”。事业发展成效在于基层干部能否团结一心解决实际问题，能否无惧险阻奋力攻坚克难。基层干部倘若害怕向高难度的工作发起挑战，面对“重担子”不去扛而是躲，这是对自身成长进步的“画地为牢”，自身的能力水平自然也得不到“升阶”。新时代孕育新机，新挑战就在脚下。作为基层干部，我们要充分认识基层错综复杂的形势和急难险重任务的艰巨性，勇于担责、敢于挑战，在新征程上把握发展方向、鼓足发展动力，在工作实践中发挥优势、激发潜能，以不屈的姿态、高昂的斗志去绘就更加美好的蓝图、创造出更大的发展成就。