“加点料”让年终总结要“饶有滋味”

加点“食糖”，努力一年总得有点成绩。年终总结是一个可以“晒成绩”“秀肌肉”的“地方”，所以“糖”是必不可少的调料。这就要求我们在行文时，不能“索然无味”，也不能“一带而过”，要深入剖析各项工作、深度提炼，常规工作要“炼”出亮点，创新工作要“晒”出特色；当然，“晒成绩”并不是讲客套话、造漂亮词，一味地追求“高大上”，而是要真正沉入本年度工作的核心，“抓”出实质、“挖”出“内涵”、“掘”出“干货”，着力精简、精益求精，以“高度凝练”“烹饪”出“别出心裁”的“可口佳肴”，让“食客”看到“美色”、“尝”到“甜味”。

加点“香料”，好的经验不能藏着掖着。岁末总结，不仅是“展成绩”的“舞台”，也是“互动交流”的“平台”，虽然我们常说不同情况不同对待，但“大道三千，殊途同归”，“骨子里”的道理是相通的。“风风火火”一整年，总会有一些“独到”的经验或处理问题的“手段”。这就要求我们在行文时不能藏着掖着，“酒香也怕巷子深”，只有加点“香料”“散”出来，让“食客”“闻”到“香”味，才能让“好菜”有推而广之的可能性，同时，也能集众“食客”之智，补充完善不足之处，破除“当局者迷”造成的定势。此外，我们在看到其他单位、部门的优秀经验时也能拓宽视野、反思自我，对照自身实际，模拟推行的路径，创作更多的“佳肴”。

加点“辣椒”，直面短板方能长足进步。“黄金无足色，白璧有微瑕”，在“亮成绩”“补经验”的同时，我们也要对自身“缺项”有“清醒”的认识，要勇于“揭短”、敢于“亮丑”，检视自身的不足，同时“抛砖引玉”，获取他人宝贵的意见建议。这就要求我们在行文时要加些“辣”，要全方位、深层次、多渠道地深入开展工作情况自纠、深入剖析，才能把年终总结写深写透，写出实效，不能简单地“浮”于表面，流于形式。要辩证地看待成绩、理性细致地查摆问题，“透过表象看本质”，深刻反思短板和不足，把问题列出来，认真分析原因，因事因类“开”出“对症之药”，并加强督促让整改措施落地、落细、落实，要让自己“辣出汗”，才能更好地“祛除湿气”。