新时代年轻干部 成长路上的“三要三不要”

在业务学习上，要“争短论长”，不要“蜻蜓轻点水”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”新时代年轻干部往往有着很足的创新意识，体魄也很强健，但是这时候也很容易忽略自己的问题，那就是在业务学习上尚有欠缺。“学习足以怡情，足以博采，足以长才。”只有学习才是提升担当“底气”的有效途径，是增长本领的重要前提。“一点一滴努力，满仓满谷收成”，说的正是学习的道理。作为新时代年轻干部要主动学习、善于学习，在学习中思考、在学习中实践。在加强学习的同时，还应注重理论联系实际，以本职工作为立足点、以着力解决实际问题为落脚点、以研究探索和实践运用所学知识为目的，把提出问题、研究问题、解决问题贯穿于学习的全过程，坚决摒弃脚踩西瓜皮的心态，更不能“走马观花、浅尝辄止”。要想能够在工作岗位当中找准自己的位置，新时代年轻干部就必须懂得“立身以立学为先，立学以读书为本”的道理。

在工作落实上，要“锱铢必较”，不要“雷声大雨点小”。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”如果在工作落实上打了折扣，那么效果肯定也会大打折扣。新时代年轻干部要从“小事”着眼，以“小节”正身，做到小事不糊涂、小节不失范。“于细微处见精神，于细微处见品德。”小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。时代在变，但对新时代年轻干部的要求没变。周总理对小事小节“锱铢必较”的作风，这种作风所蕴含的深厚内容，实际上也是对每一名新时代年轻干部的基本要求。对于年轻干部而言，很多时候，你以为那是“鸡毛蒜皮”事儿，但螺蛳壳内大道场，“鸡毛蒜皮”中有民生、有发展。所以，“一语不能践，万卷徒空虚”，要想抓好工作落实，就要集中精力把功夫下在实干上、下在取得实实在在的成效上。

在作风建设上，要“睚眦必报”，不要“风过了无痕”。“夫风生于地，起于青萍之末。”一个干部的作风好不好、实不实、硬不硬，与其年轻时能否扣好为官从政的“第一粒扣子”有着必然联系。“圣贤成大事者，皆从战战兢兢之心来。”新时代年轻干部的职业生涯才刚刚起步，若是没有严格的自我约束作为根基，守不好“第一关”，即使有再丰富的知识、再高深的学问、再过硬的本领，最终也难成大器、难担重任，甚至会做出“一失足成千古恨”的憾事。“思想上松一寸，行动上就会差一尺。”唯有清醒，方能守住底线，唯有自律，方能享受自由。新时代年轻干部在党的队伍中象征着“蓬勃向上”，起着“活血化瘀”的作用，要时刻筑牢精神高地、建立价值坐标、划好行动底线、把握人生“总开关”。只有这样，才能做人有底气、做事有硬气、做官有正气，才能答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的人生考卷，才能不负时代、不负人民。