安徽省六安市金安区组织部 刘伟
“农村富不富，关键看支部。”基层党组织是联系广大群众的桥梁和纽带，是党在农村全部工作和战斗力的基础。基层党组织软弱涣散，乡村振兴将举步维艰；基层党组织坚强有力，乡村振兴就会蹄疾步稳。组织振兴是实现乡村振兴的根本保证，要发挥好组织振兴“主心骨”作用，不断提升基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力。
强化政治引领，谱好组织振兴“前奏曲”。乡村干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将理论融入乡村振兴战略实际，提升党员干部的思想认识。结合党史学习教育，引导干部坚定理想信念、坚定政治方向、保持政治定力、强化政治担当，紧密团结在党中央周围。当前国内外形势严峻，乡村干部更要保持清醒头脑，遇事不能“打马虎”“放一放”，提高责任感，时刻提防重大风险挑战，始终保持紧迫感。把人民群众永远放在第一位，把党纪国法永远铭刻在骨子里，方能攻坚克难，在乡村振兴中建功立业。
夯实党建引领，唱响组织振兴“主旋律”。抓牢党组织书记这一关键，筑牢党支部堡垒，磨练出一支有本领的乡村领导班子，培养素质过高、本领过硬的党员队伍，让每个人都能在各自工作中发光发热，转软弱涣散为坚强有力，持续加强乡村党支部规范化建设，突出政治功能，使乡村支部力量达到“1＋1＞2”的效果。强化党建引领基层治理，将党的政治优势、组织优势融入到基层治理体系中，鼓励乡村各界人士共同参与，团结一切力量，实现党建引领、各界支持、农民自觉的新气象。村委会也要发挥好自我管理、自我教育、自我服务的作用，提升各方协同效率，共同建设好乡村振兴的“第一工程”。
坚持人才引领，奏出组织振兴“最强音”。组织振兴，活水在于人才。要以基层为主阵地培养选拔干部，注重在乡村振兴大棋局中考察识别干部，锻炼基层干部想干事、能干事、干成事的能力。注重在乡村本土发展党员，选拔踏实肯干的“土干部”。鼓励高校毕业生、选调生、事业单位优秀工作者到基层任职，加强乡村领导班子和干部队伍建设，切实发挥党员干部的先锋模范作用。坚持培育本土人才和引进人才双管齐下，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村干部，为组织振兴引入汩汩“活水”。
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