年轻干部在乡村振兴中应有担当作为

年轻干部在乡村振兴中扮演着重要的角色，他们应该有担当和作为，积极参与和推动乡村振兴的工作。同时年轻干部要加强五种能力的学习，干部干部要在“干”字上做文章，在以学促干上见本事，做到知行合一，提真本事，办真实事。

一是要强化责任意识。年轻干部应树立起对乡村振兴的责任感和使命感，深入了解乡村的实际情况，认识到自己肩负的责任，明白为什么要干，坚持“一鼓作气”干到底，切不可“三天打鱼、两天晒网”，更不能意志不坚定，而是要以“钉钉子”的精神积极投身到乡村振兴的工作中去。

二是要学习与创新。年轻干部应该具备持续学习和创新的能力，不断学习新知识、新技术和新理念，明白“怎么干、干什么”，不断了解时代发展之“需”，用好“调查研究”这个传家宝，积极探索适应乡村振兴的新模式和新路径，为乡村振兴注入新的活力和动力。

三是与农民沟通合作。年轻干部应该与乡村农民进行密切的沟通和合作，了解农民的需求和期望，与农民建立良好的互动关系，将乡村振兴政策和方针带到基层中，打通“最后一公里”之“屏障”，收民之所需，解民之所盼，做民之所乐，坚定不移的走群众路线，共同商讨解决乡村发展中的问题和困难。

四是推动资源整合，带头示范。年轻干部应该主动推动资源的整合和优化利用，通过联合政府、企业、社会组织等各方力量，整合和调配资源，为乡村振兴提供更多的支持和帮助；更应该以身作则，带头示范，亲自参与到乡村振兴的实践中，积极推动农业生产、农村产业发展、农民增收等方面的工作，为其他人树立榜样。

五是创造良好发展环境。年轻干部应该致力于创造良好的发展环境，推动完善乡村基础设施建设，改善农村居民的生活条件，在机遇面前肯干敢上、在困难面前不退不躲、在风险面前沉着冷静，努力答好“乡村振兴年轻干部试卷”，营造良好的乡村发展氛围，吸引更多的人才和资本投入乡村振兴。

年轻干部在乡村振兴中的担当和作为对于实现乡村振兴战略目标具有重要意义，应积极主动地参与和推动乡村振兴，为乡村的长期可持续发展做出积极贡献。