在“干中换、换中干”中书写换届“满分答卷”

鼓实劲，涵养“想干事”的为民情怀。所谓干部，必以“干”字当头。要高扬“想干事”的热情，鼓出实劲，在“为什么干事”“为谁干事”的问题上有清晰的认识。即使是在关乎个人“进退留转”的重要时刻，一名合格的干部也应该是将人民放在首位，以真情实意回应人民期盼的干部。从数十年如一日奔波诊疗的“80后”村医贺星龙，到多年扎根基层、团结群众的时代楷模黄大发，再到一辈子践行初心使命的“花萼愚公”周永开，任何时候都不乏为人民殚精竭虑、无私奉献的生动榜样。只有始终将人民揣在心尖上、将实事办到点子上，才能真正走进人民心中、站稳“人民”立场。

出实招，淬炼“能干事”的过硬功夫。千锤万打，方能成器。新时代的干部，应该是遇深林可辟平地的，遇旷野可栽树木的，遇沙漠可掘井泉的。面对当前县乡换届的关键期、共同富裕的奋斗期、乡村振兴的突破期，广大干部特别是基层干部必须练就“七十二变”，把工作落到实处，在事上淬炼本领、于干中提升能力。要勇于在基层担重任、挑大梁，树立自身敢打敢拼的工作作风，主动在重大项目、改革攻坚等急难险重工作中“露脸现身”，在化解群众矛盾、处理纠纷中“拔刀亮剑”，带头领难题、办实事、出实招，不断在吃苦受累、固强补弱中摸爬成长，练就硬功夫。

求实效，赢取“干成事”的满意口碑。“金杯银杯，不如群众的好口碑”，干没干成事，用成效回答，让群众评价。广大干部要脚踏实地夯实责任田，停下步子、伏下身子、抛开面子，虚心向人民群众问问题、求求教。要充分掌握群众工作方法，从大处着眼、小处着手、细处着力，坚持眼往下看、心往下沉，勤走基层、多入一线，认真对待每一次沟通交流、入户调研，以抓铁有痕、踏石留印的态度解民忧、纾民困、暖民心，努力做到“件件有着落、事事有回音”，用“干成事”的实际成效来赢取人民群众的认可和拥护，以实打实的“群众口碑”铸就“事业丰碑”。

“在换中干事，在干中成事”是人民群众对广大干部的殷切期望，亦是广大干部对人民群众的郑重承诺。要坚持换人不“涣”心、换人不换事，要换出彩，更要干出色，不断以一流业绩回馈组织和人民。