以“三勤”做好年轻干部的培养

湖南省衡阳市衡东县委组织部 吴爱平

习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上讲话时强调,“青年要顺利成长成才,就像幼苗需要精心培育,该培土时就要培土,该浇水时就要浇水,该施肥时就要施肥,该打药时就要打药,该整枝时就要整枝。”笔者认为年轻干部的培养也要像养护幼苗一样,培土、施肥和修剪枝叶。要给予他们适当的平台扛扛压力、锻炼本领,给予适当的环境经受磨砺、锤炼信念,给予适当的机会挑挑担子、独当一面,要因材施教、因人施策、因需施培,才能真正做好年轻干部的培养。

要站在党的事业薪火相传的高度,勤垦理想信念的“土壤”。习近平总书记强调,“优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。”中国共产党栉风沐雨,奋斗百年,正是革命先驱们有着无比坚定崇高的理想信念,对党无限忠诚,才能在崎岖坎坷中披荆斩棘,才有了今天的辉煌事业。可见,只有对党忠诚,理想信念坚定,年轻干部才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心,才能始终不渝传承好党的事业,才能百折不挠做到“风雨不动安如山”。对年轻干部的培养,首要的就是要夯实理想信念的“土壤”,把党的初心、党的使命铭刻于心,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,时刻践行“两个维护”,切实筑牢思想根基,练就铮铮铁骨。

要站在师者传道授业解惑的角度,勤施策顽磨钝的“肥料”。习近平总书记指出,“优秀年轻干部要有足够本领来接班”。而师者的严厉就是本领的催化剂,要以严厉给年轻干部施加压力,让他们挑担子、扛责任,给他们一种“逆水行舟,不进则退”的紧迫感。也要给予他们师者般的宽容,师者的宽容就是践行“使用就是最好的培养”理念,给年轻干部们尝试的机会、展现的平台,是一种赶鸭子上架的倒逼式成长,让他们为党的事业发挥才干。同时,也要给予他们师者般耐心、细心、细致的教育、引导,认真细致观察了解,努力发现他们的发光点,站在他们的角度上看问题,拉近距离,找到与之交流的话题,从而适时地进行点拨、引导、教育、发展。要在充分了解他们的基础上因材施教,尊重差异、善用差异,摸清成长规律,有针对性地教,发挥长处,弥补不足,坚持缺什么、补什么,打造全面、均衡的素质结构。

要站在百年树人久久为功的维度,勤修浮躁气傲的“枝叶”。传承百年事业,需先百年树人。古人云:“心浮则气必躁,气躁则神难凝。”要时常注意修剪年轻干部浮躁气傲的“枝叶”,安排他们深入到乡村振兴、疫情防控的基层一线历练,让他们沉下心来学、静下心来思、稳下心来干,塑造他们严谨的工作态度、踏实的求真精神、务实的工作作风,引导他们虚心向同事学习,学习工作方法和工作经验,虚心向群众学习,学习群众的宝贵经验、朴实的情感,年轻干部的人生之路才会越走越宽广。

辉煌的事业必将代代薪火相传,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,我们要以为实现中华民族伟大复兴培养有用人才的历史责任感,做好干部培养这篇大文章。

本文信息来源自 共产党员网

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