严把“三关”奏响新时代人才“最强音”

近期，全国组织部长会议在京召开。中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，“以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，着力提高组织工作质量，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证”。各级各部门要严把“三关”，始终坚持以人民为中心的发展思想，突出德才兼备的选人用人标准，树立正确的用人导向，为奋斗“十四五”、奋进新征程提供强大的人才保障。

“民惟邦本，本固邦宁”，严把“民本关”，以民为本，为国选才。中国共产党的根基在人民，血脉在人民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。“功以才成，业由才广”，人才是推动社会发展的不懈动力，也是服务人民群众的生力军，在选人用人的过程中，要始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，将以民为本的思想贯穿人才队伍建设全过程。要坚持在一线选拔干部，推动人才向基层流动，充分听取人民意见，尊重民情民意，以人民群众高不高兴、满不满意作为干部能力的尺度和政绩的标杆，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，打造一支亲民、爱民、为民的人才队伍。

“才者，德之资也；德者，才之帅也”，严把“入口关”，德才兼备，公正用人。在实现“两个一百年”奋斗目标的伟大征程中，需要一支忠诚干净担当的高素质人才队伍，严把“入口关”，坚持德才兼备是人才建设的核心。各级各部门要始终坚持五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先的选人用人标准。要把政治品德过硬放在更加突出的位置，突出政治忠诚，考准政治表现，压实政治规矩，坚决防止“两面人”，摒除“带病提拔”，维护好党中央权威和集中统一领导。要把职业道德和家庭美德结合起来，突出党员干部专业素养和个人修养，严把德才标准，坚持公正用人，为党和国家事业选好干部、用好人。

“治本在得人，得人在审举”，严把“导向关”，选贤举能，激发活力。人才是事业之基、创新之魂，更是发展之本，做好人才工作，完善队伍建设，对于推动社会经济高质量发展具有举足轻重的意义。加强人才队伍建设，树立正确的用人导向，要严把“政治关”，提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力；严把“廉洁关”，严守纪律规矩、营造风清气正的环境；严把“能力关”，擦亮选人用人的“火眼金睛”，让想干事、能干事、干成事的干部有为更有位。要高度重视人才工作，切实落实“好干部”标准，建立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人机制，提高服务群众的能力，激发干事创业的活力，形成“人人争先、人人奋进”的良好氛围。