“一图两表三方案”助力换届工作顺利进行

内蒙古自治区察右后旗把嘎查村（社区）“两委”换届作为一件头等大事、关键要事，主动适应“三年改五年”“书记主任一肩挑”等变化，以选出好班子、换出好状态、形成好风气、健全好机制为目标，以“一图两表三方案”为主线，扎实做好换届选举前期各项准备工作，为打好打赢换届硬仗筑牢坚定基础。

张贴一张“宣传图”。全旗通过张贴海报、悬挂条幅等方式，向党员群众广泛宣传“两委”换届的重要意义及相关法律法规知识。组织召开嘎查村（社区）“两委”换届骨干业务培训会，围绕选举关键环节和重点内容进行培训辅导，提升换届业务骨干依法依规指导换届工作的能力；发放嘎查村、社区“两委”换届工作《指导手册》《换届流程图》等相关指示文件，组织广大党员干部认真学习，切实把换届有关法规条例和政策精神吃准吃透、谙熟于心。全旗共计张贴海报300余张，悬挂条幅60余条，召开换届相关会议20余次，发放指导手册、换届流程图及文件3000余份。

统计两份“摸底表”。旗委提前谋划、超前布局，组织召开“两委”换届选举工作前期排查部署会，明确排查标准，严格审查程序。采取“全覆盖调研＋多部门联审”双重研判机制，由旗级领导带队，对8个苏木乡镇101个嘎查村、社区进行全面调查摸底，掌握第一手资料，摸清影响换届的矛盾和问题。重点围绕物色人选的年龄结构、文化程度、身份类别、党员比率、妇女人数等内容，统计出一份意向人选“分析表”，共选出642名“两委”班子初步人选；组织部门联合全旗20个部门围绕联审对象受党政纪处分、受刑事处罚和其他不适宜提名等十八种情况对初步人选开展拉网式审查，坚决把不符合条件的人选排除在外，确保“一份联审表”摸清换届“家底”，为下一步确定正式人选和顺利开展换届选举工作提供基础依据。

绘制三级“实施方案”。察右后旗精准把握自治区嘎查村“两委”换届工作指导意见要求，坚持高位谋划，统筹安排部署，精心组织力量研究制定旗、乡、村三级嘎查村、社区“两委”换届实施方案，将换届选举工作分为动员部署、换届实施、后续工作3个阶段，进一步明确排查整顿、任期审计、选前谈话、宣传引导、班子职数、结构要求、推荐提名、资格审查等具体要求，细化时间安排、年龄要求、考察内容、程序步骤等工作内容。全旗成立由旗纪委监委、组织、宣传、政法、信访、司法、民政等20个部门联合组成的换届选举领导小组，旗委书记亲任组长进一步强化组织领导。苏木乡镇根据村干部队伍建设现状、群众基础、工作开展难易程度等情况，成立87个嘎查村和14个社区“两委”换届选举指导组，包片蹲点、深入调研、解刨麻雀，研究制定“一村一策”工作方案。嘎查村、社区结合村情社情，采取组织候选人开展竞职、廉政、辞职、创业承诺，配套“签订责任状”“村干部考察登记”等工作机制，进一步细化和创新换届工作，确保换届选举工作有章可循、有序高效。