争做赶考路上的“三多”干部

上多点汗水，肩上多点担当，做好“三多”干部，在新的赶考路上答出让人民满意的成绩。

脚下多点泥土，沾染清香，沉淀为民真情。基层是党和国家事业培育年轻干部的肥沃土壤，是年轻干部厚植人民情怀，锤炼工作能力的重要课堂。刚刚走出校园、走上工作岗位的年轻干部，往往缺乏对基层工作的深入了解，“书生气”还未褪去，“泥土味”尚未染上。及时做好角色转换，快速适应“基层课堂”，是年轻干部做好基层工作的首要“关口”。多在村庄走一走，多去田间地头看一看，与群众同坐一条板凳唠唠家常，同站一片土地聊聊天，在广阔基层留下“足迹”，“走近”更“走进”，缩短与群众之间的空间距离。此外，年轻干部更要牢记习近平总书记嘱托，“身入”基层更“心入”基层，将工作重心多放在群众关心的“柴米油盐酱醋茶”上，多为群众办实事、解难事，唯有如此才能让群众感受到“俯下身子解民忧”的真心与真诚，系紧与群众之间的感情联系。

身上多点汗水，舞动青春，练就干事本领。“千锤百炼才能造就英才，珍惜韶华方能不负青春。”习近平总书记曾深情寄语新时代青年要加强自身本领修炼，不负青春韶华。新时代为年轻干部提供了更为广阔的舞台，但当今日益复杂的国际形势，对于年轻干部的能力与素养也提出了更高层次的要求。一方面，年轻干部应当勤于学习，坚持读原著、学原文、悟原理，增强理论水平，看文件、学政策，掌握业务知识，避免出现“书到用时方恨少”的窘迫和被群众咨询时“哑口无言”的现象。另一方面，要积极主动投身于实践中去，多给自己压担子，在复杂的岗位、困难的工作中摔打自己、磨砺自己，让“多出汗”成为一种自觉，切实增长才干，提升干事创业的本领。

肩上多点担当，牢记使命，凝聚奋进力量。“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”一个干部如果缺少担当，往往表现为遇到难题绕着走，碰到矛盾躲着走，就会衍生出不同形式的形式主义或官僚主义，不仅难以干成一番事业，更会受到历史和人民的谴责。年轻干部生逢伟大时代，面对新形势新任务，必须涵养“明知山有虎，偏向虎山行”的气魄，一方面要强化担当意识，率先垂范，冲在前面、干在前面，以一往无前的奋斗姿态，大胆探索，开拓创新。另一方面要强化责任意识，大事小事扛得起、敢于上，不能推卸责任，更不能“见势不对”就“溜之大吉”，而要想尽一切办法去解决问题，已经出现失误的要及时挽回损失、积极改正，并总结相关经验，为走好新的赶考路凝聚奋进力量。