贵州省黔南州惠水县委党史学习教育领导小组办公室 罗文彬
开展“小康之花”映党旗富民行动。一是强基固本促小康。将开展党史学习教育与村（社区）“两委”换届一体谋划、一体推动，把学习教育有机融入选前、选中、选后各个关键节点，在“两委”换届中营造“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围，通过广泛深入开展党史学习教育，凝聚抓好换届工作的强大合力。目前全县村（社区）党组织共召开专题组织生活会260余次，开展主题党日2356次，储备村“两委”换届人选1664人，村干部队伍实现“两升一降”目标。二是上下联动促小康。按照“四个不摘”的要求，选派618名干部到村帮扶，组建206支乡村振兴驻村工作队，接过脱贫攻坚驻村工作“接力棒”，围绕宣传贯彻党的方针政策、帮助建强村党组织、帮助巩固脱贫成果、帮助发展农村产业、帮助抓好乡村建设、帮助提升治理水平、帮助做好为民服务的职责，从破难入手、以干事开局，推动党员干部领办发展要事、治理难事、民生实事2400余件。三是“村社合一”促小康。制定出台《关于扶持壮大“村社合一”集体经济组织的若干措施》《惠水县巩固提升村级集体经济三年行动计划》，以党支部带头，村级股份制合作社主导，依托优质米、百香果、小黄姜、茭白、中药材等产业，推进全县201个村集体经济实体化，形成了赤土村“1＋N”抱团发展、长岩村“茶旅一体化”同频增收、火阳村“四轮驱动”创新“组社合一”等典型样板。目前，全县村级集体经济积累达3600多万元。
开展“和谐之花”映党旗贴心行动。一是完善基层治理体系。构建“一核五系”治理模式，建立村组“事管委”1968个，推动村级自治法治德治“三治融合”。建立以村党组织为核心，村民委员会、人民调解委员会、村务监督委员会、扶贫理事会等群众组织为支撑的“1＋N”管理服务模式，建立社区集体经济组织16个、群团组织48个、自治组织36个。二是前移化解矛盾关口。通过建立“社区统筹、社会协同、公众参与”的管理模式，创新“一中心一张网十联户”治理机制，把纠纷“吸附”在基层，让矛盾化解于群众家门口。目前，全县建成村级综治中心216个，将全县范围划分为2480个网格，配备专（兼）职网格员2480名，甄选联户长7729人，建立“党小组网格”1960个，调解各类矛盾纠纷1165件。三是搭建载体为民办事。扎实开展“五个比一比”和“三个百日”等专项行动，高质量推进“我为群众办实事”实践活动，建立12个村级老年人日间照料中心示范点，维修背街小巷破损路面1500平方米，清理城市雨污井堵塞30余处，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事2243件。
开展“服务之花”映党旗先锋行动。一是下沉服务力量。积极探索上级党组织服务下级党组织、机关党组织服务农村党组织工作模式，将“党旗在一线高高飘扬”活动与“我为群众办实事”实践活动紧密结合，组织县直各单位各部门党员到社区报到认领群众“微心愿”，探索形成从点单、派单、接单、销单、晒单的“五单闭环”工作机制。目前，机关党员进社区报到981人次，深入推进“三亮一创”“党员志愿服务”“微心愿行动”三项活动，为社区群众办好事实事1251件。二是拓展服务渠道。通过建立便民服务中心、设立便民服务点等载体，积极整合服务资源，创新服务载体，丰富服务内容，开展延时服务、预约服务、上门服务、老年人帮办代办服务，将32家部门的890个事项纳入“一窗式”模式运行，梳理“跨省通办”事项清单107项。三是建设服务型党组织。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”标准，进一步推动全县党支部标准化规范化建设。截至目前，创建五星级党支部588个，五星级支部创建达92.89％，新民社区党支部、贵州财经大学商务学院机关党支部获“全省党支部标准化规范化建设示范点”，王佑镇平贡村党支部等10个党支部获全州“五星级”党支部建设示范点。
开展“杏坛之花”映党旗育才行动。一是践行立德树人，优塑红烛先锋。在全县广大教职工中深入开展“六心六比”活动，红心向党比担当，用心学习比素养，潜心教学比成绩，爱心育人比奉献，精心管理比业绩，公心为民比正气，锐意进取，争创佳绩，激励广大党员教师做好“红烛先锋”，让“烛心”更旺，“烛光”更亮，“烛火”更暖。二是强化高校党建，筑牢红色堡垒。配合州委加强对县内高等院校党委的管理服务工作，提升贵州盛华职业学院、贵州黔南经济学院党建工作规范化水平，组织广大师生学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等书籍，自觉对表对标，及时校准偏差，引导广大党员、教师、学生学党史、感党恩、跟党走。今年来，共在高校发展大学生党员587名。三是树立党建品牌，发挥示范引领。正式挂牌成立惠水首个党建名师工作室——雷英党建名师工作室，充分发挥名师示范带动作用，积极探索党建与教育教学深度融合的新思路、新办法，以工作室为桥梁纽带，宣传党的历史、讲好党的故事，传播党的声音，全面提升校园党建水平。
开展“产业之花”映党旗发展行动。一是抓好典型带动。制定非公党工委委员全员包保龙头民营企业联系点制度，积极推动13家企业设立“党员先锋岗”“党员示范岗”“青年文明岗”，开展“我为企业建言献策”“技能比武”“志愿服务”等活动，打造了贵州天虹志远电线电缆有限公司、惠水湖南商会等党建示范点，创建五星级党支部41个。二是抓好帮扶指导。印发《调整充实离退休党员干部到非公有制企业和社会组织担任党建指导员的通知》，结合离退休党员干部独有的政治优势、经验优势，择优选聘42名离退休党员干部分别到贵州成有王记善沅食品有限公司、贵州潮映大健康公司、贵州应成房地产销售有限公司等43家非公有制经济组织和社会组织担任党建指导员，开展一对一党建工作指导。指导企业开展党建活动70余次，开展各类服务600余次。三是抓好村企融合。牵线组织“联姻”，以开展“产业之花映党旗”活动为载体，助推“百企帮百村”，进一步促进非公党组织在服务社会积极作为，全县108家企业结对108个村开展帮扶，在产业发展、旧房整治、基础设施、捐资助学等方面帮扶资金物资折合4200余万元。
开展“民族之花”映党旗团结行动。一是抓宣讲，促团结。结合少数民族村寨特色，采取“汉语＋少数民族语言”的方式开展党史知识、民族政策、法律法规宣讲活动，为少数民族党员干部群众进行“双语”送学，不断强化民族团结宣传教育。在全县中小学音乐课堂上开设《好花红》民歌解析课，通过学习民族音乐，增强民族意识和爱国主义情操。二是抓典型，促融合。进一步发挥党建引领作用，推动基层党建与民族团结进步创建相促互融，在农村、社区、机关、学校、企业等领域树立各具行业特色民族团结党员典型。2021年，涟江幸福移民社区、贵州盛华职业学院、县财政局等被评为黔南州第六次民族团结进步模范单位，6人被评为民族团结进步模范个人。三是抓特色，促发展。用好用活用足国家对民族地区的优惠政策，投入150万元扶持九龙村建设传统手工艺（枫香染、刺绣）基地及配套设施建设，在贵州盛华职业学院、惠水职校开设民族手工艺培训课，通过校企合作、产教融合的方式，制作以爱党、爱国为主题的枫香染、刺绣等民族文创产品。其中贵州盛华职业学院和北京唐人坊文化发展有限公司联合制作的“唐娃娃”亮相“一带一路”、G20峰会、中非合作论坛。
开展“廉洁之花”映党旗护航行动。一是强化警示教育。通过参观警示教育基地、集中学习负面典型案例等方式，进一步教育引导全县干部从党史中汲取正反两方面历史经验，以案为鉴，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎微慎始慎终。目前，全县各单位共开展警示教育785次。二是强化廉政宣讲。组建警示教育巡回宣讲团深入各镇（街道）、县直部门及村级基层党组织等开展党风廉政警示教育宣讲，通过以解读党纪法规和以案说纪等方式，教育引导党员干部结合岗位职责自查自纠，从思想深处筑牢抵制不良风气的“防火墙”。截至目前，巡回宣讲团对全县各镇（街道）、县直各部门开展专题宣讲25场，受众1800余人。三是强化巡察整改。坚持把巡察“回头看”作为巡察整改工作的政治监督和政治体检，制定《关于规范巡察准备工作的意见（试行）》《关于规范巡察报告的意见（试行）》《关于参加巡察机构人员考核办法（试行）》等规章制度，通过“一张图”划分巡察准备、现场巡察和后期工作三个环节，对24项巡察步骤进行规范，将巡察环节步骤列明，有效指导巡察工作规范化开展。今年来，共开展2轮巡察，对60个党组织开展“回头看”。
本文信息来源自 共产党员网
