年轻干部的“学习手册”

《礼记》有云：博学之、审问之、慎思之、明辨之。年轻干部要树立学习的“恐慌感”和紧迫感，把学习当作是一种责任、一种精神境界、一种事业追求，最大限度释放学习红利，不断提高自身能力素质和水平。

以学强基。“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”信仰是年轻干部思想的“指明灯”，干好工作的“助推器”，年轻干部是信仰的传播者，更是信仰的实践者。要加强理论学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，准确把握其中蕴含的新理念新思想新战略，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，补足精神之钙，守住信仰之魂，只有这样，政治方向和工作方向才不会偏，才能更好地干好工作。

以学增智。知识是人类进步的阶梯。古人云：不学自知、不问自晓，古今行事，未之有也。年轻干部要提高学习自觉性，不断学习新理念新知识新经验，适应新常态新目标新需求，不断提升知识总量、知识质量。树立“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河”的决心，明白“增智”并非一日之功，要做好打“持久战”的准备，以古人为镜，“悬梁刺股”“萤囊映雪”“凿壁偷光”“闻鸡起舞”，充分认识到提高政策解读能力的重要意义，牢固树立政策解读观念，吃透政策相关规定，对政策了然于胸、运用自如，更好地学习政策，更好地运用实践。

以学明礼。古人曰：非学无以明识，非学无以立德。“礼”对年轻干部而言是一种道德、一种品行。人以学而立，立以德为先，年轻干部应意识到组织工作岗位对品德和修为的高要求，讲党性、重品行、做表率。《孟子·离娄下》曾写到“君子以仁存心、以礼存心。仁者爱人，有礼者敬人”，意思是“君子与一般人不同的地方在于，君子内心所怀的念头是仁、是礼，仁爱的人爱别人，礼让的人尊敬别人”。要做到以德修身，就必须向孔繁森、焦裕禄、廖俊波、黄大年式的好干部学习，明白无欲是心灵的“沉淀剂”，心怀百姓、心存仁义、淡泊宁静、公道正派、尊重他人、躬身为桥才是该有的好品质，做烧旺为民服务的“樵夫”，即使“冰雪林中著此身”，也要“不同桃李混芳尘”。

以学兴业。问渠那得清如许，为有源头活水来。年轻干部不仅要做“增智”的“政策通”，还要做“兴业”的“活字典”“专门家”。韩愈道：业精于勤，荒于嬉。要发扬“清慎勤、严细实、安专迷”的作风，注重业务积累，认真研读业务期刊和读物，在学习中创新、在实践中创新，不断增长知识才干。要树立“三人行必有我师”的谦虚态度，积极向有经验的老同志和其他同事学习，取长补拙。也要树立好“心怀开放、共享学习”的理念，加强与本单位其它科室的学习，不是“闭门造车”，也不是“只管自家门前雪，不管别人瓦上霜”，只有这样，才会更好地进步，打牢自身功底和能力，做年轻干部里的综合型人才，干好工作，争做“行家里手”。