选调生 学会在乡村破“局”立“势”

在全面推动乡村振兴、加快农业农村现代化发展的新时代背景下，乡村“美丽事业”不断加码，“数字改革”持续赋能，“共富水平”显著提档。但乡村振兴工作不仅需要自上而下的部署安排，更需要自下而上的内生动力。选调生作为扎根基层的年轻干部，要学会严格要求自己，在工作中善“破”困局、善“立”新绩，努力推动乡村实现“生态美、产业兴、百姓富”的有机统一，向未来乡村蝶变。

把握“美丽乡村”历史沿革，破“千村一面”之局，立“一村一品”之势。“绿树村边合，青山郭外斜。”古诗里的乡村淳朴自然、别有韵味。从历史维度看，乡村始终是中国的根基，在千百年的历史沿革中，衍生出了中华文明多元、包容的文化源头。近年来，中国的乡村更是进入了历史性的发展阶段，在美丽乡村建设的推动下面貌焕然一新，有着独特的时代之美。然而，许多乡村在旧貌换新颜的过程中存在“穿衣戴帽”现象，设计规划千篇一律、批量生产，看似美丽大方，实则丢了乡土之魂，给人一种“美则美矣，韵犹未也”的感觉。因此，选调生在基层参与美丽乡村建设时，应该避免出现“只顾颜值、丢失气质”的情况，要注重内外兼修，努力既提升乡村“颜值”，又坚持保留乡村独特的文化内涵与本土特色，让乡村真正美得自然、美得持久、美在老百姓心中。

把握“数字乡村”现实需求，破“盲目跟风”之局，立“导向牵引”之势。“草木蔓发，春山可望。”当前全国各地数字乡村建设方兴未艾，一场数字化改革之潮正在涌动。从现实角度看，推进数字乡村建设是激发乡村发展内生动力、促进乡村治理转型升级的有效抓手，也是推进乡村振兴战略的重要举措。目前数字乡村建设尚处于探索阶段，虽然各地都布局了试点村落，但各村情况、人文基础、经济水平等都各不相同，存在建设标准、运行机制不统一等问题。因此，选调生在推进数字乡村建设过程中，既要及时总结“普适性”的成果，也要注重整理“个性化”的经验，助力相关单位形成“可复制、可推广、可创新”的建设标准。在向其他试点村“取经”时，也要注重把握工作开展与村民生活的实际需求，选择适配本地资源禀赋的内容进行参考，切忌生搬硬套、盲目跟风。

把握“共富乡村”未来方向，破“建设村庄”之局，立“经营村庄”之势。“乡村兴，则国家兴。”推进乡村振兴是实现高质量发展，促进共同富裕的必由之路。从发展程度看，目前我们国家已经实现全面脱贫攻坚，大部分地区特别是东部沿海地区的城乡融合发展也达到了相对较高水平。但在更高发展要求的时代背景下，农村工作只有进一步把握时代发展脉搏，加快实现从“村庄管理”转向“村庄经营”，促进生活、生态与生产的和谐发展，才能让村庄焕发更大的生机与活力。因此，选调生要着重提升经营村庄的观念与能力，通过挖掘引育一批经营村庄的能人，组建一支运营村庄的专业团队，切实为乡村运营提供人才与智力支撑。要将经营村庄作为乡村“善治”工作的中心，坚持通过盘活存量、扩大增量、用好变量等举措，不断促进村庄一、二、三产业深度融合，为村庄提供可持续发展的动力。