基层如何做建设干部队伍

加强干部队伍建设，是党和国家各项事业发展的坚强政治保证。只有做好干部队伍建设工作，才能牢牢把握党的执政能力、先进性和纯洁性。那么基层如何做建设干部队伍呢？

一是做好干部结构优化工作。不断引进高学历、年轻化的本土人才，建立专业人才库，统计摸排各村（社区）的高校毕业生、实干企业家、退役军人等优质人才，利用现有政策和乡土情怀吸引他们加入到村（社区）干部队伍，让他们将学到的知识技术转化为家乡发展的新动力。

二是做好干部联审考察工作。坚决执行联审制度，在引进人才之前，镇党委事先考察好他的遵纪守法情况、生活工作作风等情况后，再上报给县级联审，联审通过后再集中决定是否纳入干部队伍。严格把好选人用人的政治关和廉洁关，着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

三是做好干部管理培训工作。开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训、党的二十大精神学习培训，组织干部学习《推进领导干部能上能下规定》、《中国共产党章程》等理论知识；不断提升干部政治理论水平和业务能力，严肃工作纪律，从严管理监督干部，进一步健全干部考核评价机制，努力建成一支德才兼备的高素质专业化干部队伍。