2023年春晚小品《坑》非常形象地为观众呈现了一位基层干部“不担当不作为、不肯干也不愿干”的“躺平式干部”形象。小品具有很强的针对性、现实性，也反映了广大群众的心声。”
“躺平式干部”是指部分干部存在的不主动担当作为、缺乏干劲和斗志、宗旨意识不牢、不思进取、安于现状、在岗不在位、只要不出事、宁愿不干事的一种工作作风。这种干部作风直接带坏了工作风气，导致干部队伍难以形成合力，伤害了民心，损害了党和政府的形象，更耽误的了党和国家各项方针政策在基层的贯彻和落实。
二十届中央纪委二次全会公报中对于重点纠治形式主义、官僚主义，紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作，玩忽职守不作为，任性用权乱作为，权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等问题，要深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效。
今年以来，全国多地出手治理“躺平式干部”，比如，浙江景宁评选3个“躺平者”单位和乡镇，并让相关负责人上台领取了印有“不做躺平者、勇做奋斗者”的黄旗；江西石城纪检部门查处了一批“躺平式干部”，扎实推动“躺平”干部不作为等突出问题专项监督，进一步推动形成务实高效的干事创业氛围；天津滨海县委常委、组织部部长、统战部部长对7名“躺平者”进行集中诫勉谈话等等，释放的就是向“躺平式干部”敢于“动刀”强烈信号。
确保干部队伍作风建设持续向好，要建立健全科学的选人用人机制，把真正担当作为，在一线踏实奋斗的干部选上来、用起来。要激励担当作为，发挥考核指挥棒作用，实行绩效考核和职级并行等奖惩机制，让习惯于“躺式”干部感受到危机，没有立足之地，让每一位能干事、敢干事的干部在职级并行和评优评先中脱颖而出；要明责任，要严肃问责、也要容错纠错。强化监督执纪，对党员干部在工作中出现的推诿扯皮、偷奸耍滑、不思进取等各类“躺平”现象，早提醒、早纠正，对于提醒不改正者给予党纪政务处分，营造风清气正的干事创业氛围。同时，落实好容错纠错机制，树立良好的干事导向，让他们真正放开手脚，敢于干事，客观公正看待并妥善处理干部在干事创业中出现的问题，破除“多干多出事，不干不出事”的尴尬状况，为广大干部想干事、敢干事、干成事提供坚强保障。
（东阿县鱼山镇纪委 赵健）
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