基层干部:勇于跳出职业倦怠周期率

乡镇政权是我国最基本的基层政权,是国家政权的基石,基层干部处在农村工作的最前沿、最前线, 是党和政府在基层的“望远镜”, 是党和政府联系群众的“通讯机”,基层干部的工作态度、身心状况直接影响着党群干群关系, 影响着农村工作的开展。因此,基层干部要警惕“职业能量枯竭症”,不断从思想上、行动上增强责任感,成为预防和缓和自身职业倦怠的“排头兵”。

强化理论学习,守护思想关口

这是基层年轻干部大展拳脚的时代,如果任由“心态老化”、“躺平式干部”、“推着干”“应付干”“悠着干”的苗头蔓延开来,将会直接影响基层工作的正常运转,制约基层治理能力的提升。懒惰主义,表现在行动上,根子在思想上,只要理想信念不坚定, 精神上就会“缺钙”, 就会得“软骨病”,同时,防范职业倦怠也是基层干部成长道路上必须要通过的考验,因此,基层干部应及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦,切实增强责任感、使命感和紧迫感,从理论知识中汲取“新鲜空气”,提振精气神。

不忘初心使命,坚持人民至上

“政治所兴在于顺民心,政治所废在于逆民心”,基层干部干得好不好,直接关系着党的执政基础。基层干部要始终要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为根本出发点和落脚点,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终同人民群众风雨同舟、同甘共苦。要守住初心、对党衷心、怀揣公心、工作诚心,在基层沉得住气,保持“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的工作热情,自觉摒弃“慵懒散漫虚粗”的问题,以此磨炼意志、锻造初心,持续点燃职业热情。

破除惯性思维,创新工作方法

基层工作倘若总是“凭经验、靠感觉、吃老本”,难免觉得“枯燥乏味”,无法追上时代的脚步,也满足不了人民日益增长的生活需要。因此,基层干部要守得住清贫、耐得住寂寞,积极改变内生动力,打破常规、主动创新、破后而立、不断求进,以新思维解决工作难题,用新思想武装头脑,把基层工作当作人生中一个重要的课堂,不断丰富个人阅历,发挥个人能力,让“平淡”的工作“开出花来”,真正成为基层工作的“行家里手”,避免落入职业倦怠的“陷阱”。

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