基层干部要当好基层治理“三种人”

社会治理的重心在基层，基层强则国家强，基层安则天下安，基层社会化的有效治理，关乎国家长治久安，关乎广大人民群众的切身利益，直接影响人民群众的获得感、幸福感、安全感，充分发挥基层党员干部作用引领，是不断提升基层社会治理能力和水平表现。

党建+做群众思想上引路人。党员干部要善用“群众语言”，多与群众“唠家常”“交真心”，用群众的眼光看待问题，知群众所需，想群众所想，坚持站在人民的立场，讲人民群众听得懂、听得进的话语，真正让党的创新理论“飞入百姓家”千万家。同时组织广大党员干部下沉基层开展工作，提升基层治理能力水平建设，把社会主流思想、社会意识、民族精神、价值观、道德观等交流融汇，通过思想引领撬动农村社会和谐度，人民幸福满意度。

党建+做为民服务的有心人。党员干部是联系群众的桥梁和纽带，要善作群众工作，密切联系群众，提升农村社会服务水平，经常倾听和搜集村民的意愿和诉求，帮助引导村民解决生活中遇到的困难，服务好群众，提高为民办事的效率。同时积极为群众谋划产业项目，拓宽增收致富渠道，帮助他们实现增产增收，用实实在在的行动与群众紧密团结起来，搭建好党员干部与群众的“连心桥”，打通服务群众“最后一米”，不断提升基层组织力，保证党的核心地位，从而持续得到群众拥护和支持。

党建+做基层干事的老实人。基层治理必须坚持问题导向与目标导向相统一，健全完善基层治理责任体系、考核体系、奖惩体系，不断提升基层治理能力，为全方位推动高质量发展提供坚强有力支撑。坚持将考核导向与干事指向相统一，充分发挥考核激励引导作用，要把抓党建促乡村治理能力的提升，作为党委书记抓基层党建工作述职评议重要内容，切实加对基层强党员干部管理，始终以严的标准、严的举措、严的纪律，落实完成好各项工作。