笃信笃实 跳出调查研究“舒适圈”

在全党大兴调查研究，是转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径。学而不思则罔，思而不学则殆。广大党员干部必须主动跳出调查研究“舒适圈”，在学懂、弄通、做实上下真功夫、硬功夫、苦功夫，真正提高理论素养、夯实信仰根基、炼就过硬本领，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的强大动力。

跳出“走马观花”舒适圈，在常学常新中学懂。调查研究的深化和持续要靠制度来保障，建立和完善重要决策调研论证制度、基层联系点制度，以及了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力的决策机制等；形成调查、研究、决策、执行、评估、监督、完善的全流程调查研究制度体系，防止和克服调查研究的随意性与盲目性；建立对调研过程和效果的评估与监督机制，做到可督促、可检查、能问责，保证调查研究的实效性。

跳出“自我满足”舒适圈，在入脑入心中弄通。“为官避事平生耻。”面对工作的“急难险重”和群众的“急难愁盼”，年轻干部要跳出舒适圈，培养“事事关己”的责任心，要着力提高辩证思维、系统思维能力，把握问题实质、把握矛盾规律的能力，以及看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力等。同时，精准选择调研对象，到群众意见多的地方去，到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去。突出问题导向和目标导向，调研宁可少一些，也要精一些。

跳出“纸上谈兵”舒适圈，在笃信笃行中做实。质的变化来自量的积累。只有常学常新、久久为功，才能丰富理论知识、掌握理论精髓、提高理论素养。基层调研要破除“文山会海”，真真实实地走入田间地头，必须破除形式主义假调研，回归问题导向的真调研。要有实事求是的精神，善于发现问题、勇于直面问题、致力于解决问题，不怕揭短、不怕露丑、不回避矛盾。要真正扑下身子、放下架子，把调查研究和指导检查工作区别开来，形成调查、研究、决策、执行、评估、监督、完善的全流程调查研究制度体系，注意多倾听、少讲话，让老百姓敢讲问题、多讲问题、讲真问题。