以“三个抓好”高质量教育培训干部

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。各级组织部门要主动适应新形势、新任务、新变化，深刻把握干部教育培训的特点和规律，推动干部教育培训工作取得实效。

抓好理论学习基础培训。习近平总书记强调，干部教育培训的首要任务是抓好理想信念教育，确保我们的江山不易色、政权不丢失、道路不改变。在干部教育培训中，理论教育是“根本”，是“主课”。教育培训讲求联系工作、联系实际，要合口味、服水土、接地气，不能“眉毛胡子一把抓”。要坚持理论联系实际这个出发点，制定切实可行的教学计划，切不可“急功近利”，草草地把办学“一办了之”，不仅要检验学员的学习成果，更要测验学习内容、教学质效，让学员学有所成、学有所用。

抓好党性作风教育指南。习近平总书记指出，在干部教育培训中，理论教育是根本，知识教育是基础，党性教育是关键。干部教育培训要聚焦“组织需求”，推出“通俗易懂”的定制套餐，不断丰富学习形式、精选学习内容，以通俗易懂、喜闻乐见、深入浅出的教学形式，不断增强理论学习的吸引力和感召力，真正让干部教育培训更接地气更有人气，把理论学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。各级组织部门要组织党员干部到革命旧址旧居开展现场教学，运用这些生动直观、具体鲜活的文物、文献和口述历史，引导党员干部零距离触摸历史，体验革命的艰辛，能够震撼心灵，引起共鸣，留下抹不去的烙印。

抓好能力提升学用结合。一个合格的干部必须具备扎实的实践能力和独特的专业技能，只有通过实践锻炼和本领打磨，干部才能不断提高自己的综合素质，更好地为百姓服务。合理设置线上+线下、理论+实践等培训形式，开设乡村振兴、项目攻坚等有效提升专业化水平的培训班，真正做到按需施训。鼓励广大学员“上讲台”，开设“干部大讲堂”，让大家把在课堂上或者基层一线上学会的、感悟到的讲出来、分享出来，实现以讲促学、教学相长。同时本着实事求是的原则，对标对表制定学习计划，让学员系统地了解自身岗位“所需”，以“点单式”教学，弥补自身知识盲区，起到“标本兼治”的学习效果。