习近平总书记在党的二十大报告中指出，要激励干部敢于担当、积极作为。为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，激励干部担当作为，福建省纪委、省委组织部联合出台《关于深化激励干部担当作为工作的通知》。阔步新时代、迈向新征程，迫切需要建设高素质干部队伍，更加需要激励干部担当作为。组织部门要多措并举、综合施策，聚焦思想引领、激励保护、能力培育，推动干部担当作为，着力建设政治过硬、本领高强、堪当民族复兴重任的高素质专业化干部队伍，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供干部人才保障。
注重思想引领，激活想担当的“动力源”。思想是行动的先导，行动是思想的体现。理想信念是担当作为的动力源泉，必须不断加强干部理论修养，在真学真信中打牢思想根基，增强干部担当作为的行动自觉。组织部门要把激发精神动力、增强内在自觉作为激励干部担当作为的根本之策，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，教育引导广大干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以理论武装塑造政治信仰、以思想引领坚定政治担当，在常学常悟中涵养“想担当”的思想境界，引导干部修“心学”、炼“心力”，推动“要我干”向“我要干”转变，真正把主动努力、永久奋斗当作最亮丽的底色，为党和人民事业拼搏奉献。
注重激励保护，擎起敢担当的“防护盾”。干部为事业担当是前提，组织为干部担当是保证，组织上的严管厚爱是干部心无旁骛干事创业的坚强后盾。组织部门要把解除思想包袱、营造争先氛围作为激励干部担当作为的应有之义，坚持以正确的考核导向、用人导向引领干事导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选拔干部的重要标准，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，形成正向激励效应。深化落实“三个区分开来”的要求，深入推进“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制，结合实际细化关心关爱干部的政策措施，推动更多干部在机遇面前主动出击、在困难面前迎难而上、在风险面前积极应对，让敢担当、善作为、勇争先蔚然成风。
注重能力培育，厚实会担当的“铁肩膀”。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”干部若是没有“两把刷子”，便没有干事创业的底气，也没有担当作为的硬气。组织部门要把锤炼干部与时俱进、能为善为的高强本领作为激励干部担当作为的关键之举，深入实施领导干部现代化建设专业能力提升行动计划，开展高质量全覆盖大规模干部教育培训，坚持一线培养，组织大批年轻干部到乡村振兴、基层治理、招商引资、项目建设等吃劲的、重要的岗位和基层一线锻炼，鼓励他们勇敢跳出“舒适圈”，在风雨中“摸爬滚打”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”，在实践锻炼、专业训练中增强干事创业的“硬本领”、练就担当作为的“铁肩膀”，茁壮成长为可堪大用能担重任的栋梁之才。
（福建省龙岩市永定区虎岗镇人民政府 温华珍）
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