年轻干部的三“为”目标

近日，李干杰同志在全国组织工作会议上总结讲话时强调，要聚焦更好激发干部积极性主动性创造性，持续优化选育管用工作，强化专业训练和实践锻炼，解决好不善为问题。广大年轻干部是干事创业的主力军，既要有担当之心，又要有担当之能，只有深化能力作风建设，不断提升服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，才能敢为、善为、勤为，担负起全面建设社会主义国家的重任。

敢为是敢为人先。“志不求易者成，事不避难者进。从小米加步枪到“大国重器”；从新中国成立到中国特色社会主义新时代；先辈们硬是“摸着石头过河”，在实践和探索走出了中国自己的道路。作为年轻干部要把这种敢为人先的精神落到实处，基层是年轻干部”最好的课堂”，如何能在课堂中学有所得，需要年轻干部要始终把加强斗争精神和斗争本领放在心上，多当几回热锅上的蚂蚁，多捧几回烫手的山芋，将“敢”字放在胸前，敢吃苦，敢冲锋，敢奋斗，越是急难险重的任务，越能体现其品质和胆魄，知难不避难，迎难而上才能彰显年轻干部的精气神。

善为是善于作为。“根深才能叶茂，本固方可枝荣”，基层工作繁重驳杂，上对千条线下接百千民，年轻干部加强自身学习，克服本领恐慌是首要任务。部分年轻干部初到基层新鲜感足，许下豪言壮语，立志成就一番大事业，然而到了基层岗位“能”不配位，便出现了“躺平”式干部，“佛系”工作模式，解决不善为的问题，年轻干部要及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，提高化解风险的本领，既要敢想敢做，又要善作善成。基层单位也要提供年轻干部大展拳脚的舞台，鼓励年轻干部放手去干，完善容错机制，使年轻干部在基层砥砺品格、锤炼作风、增长才干，真正让年轻干部“动起来”、“活起来”、“强起来”。

勤为是勤为于民。党的二十大报告指出：“江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心”。年轻干部要始终把服务群众抗在肩上。基层工作要多一些雪中送炭，少一些锦上添花，要有“一切为民者，则民向往之”的责任，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的担当，李强总理说：“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间”。年轻干部就要走下去，在田间地头察民意，在百姓炕头体民情，要跟百姓座一个凳子，穿一条裤子，听听老百姓心里话。知道百姓缺什么少什么，我们的工作才能“对症下药”，进而“药到病除”。