“四个聚焦"提升基层治理水平

党的二十大报告指出，要“加快推进市域社会治理现代化，提高市域社会治理能力”，对加强基层治理提出了新要求。基层治理是国家治理的基石，面对基层治理专业化、法制化、智慧化等方面存在的不足和短板，需从聚焦强健队伍建设、抓好资源统筹、强化精细化服务、推进示范创建方面着力破解，不断提升基层治理水平。

聚焦职业化发展，强健社区工作者队伍建设。通过分级分类培训、公益创投大赛练兵和岗位实践锻炼等方式，提升社区工作者专业素养和能力。完善考评机制，用好激励措施，用考核结果推动社区工作者干事创业。发挥街道社工站、社区社工室驻点社工专业性，实施“导师制”由单个社工帮带多个社区干事，给予适当考试和取证流程指导。定期集中开展社会工作职称考试考前指导，通过开展讲座、模拟考试等方式提升专业知识水平，持续助推社区干事“持证上岗”。

聚焦打造特色品牌，抓好本土资源统筹。通过招录专职社工、招募志愿者、“网红”居民等方式线上线下参与社区治理；依托五社联动社会工作专业服务项目，搭建服务平台，充分挖掘本土红色、历史、人文等资源，以孵化新组织、开展公益活动、提升社区服务为方向，用共同缔造的理念将社区工作者和居民群众形成合力，进一步完善共建共治共享格局。

聚焦服务“精细化”建设，提升基层服务水平。通过定期开展实地调研、上门走访等方式进一步摸清低保、残疾、高龄等民生保障人员底册，并根据大数据比对、上门核实等方式进行完善更新，完善业务办理、审批、核查、反馈等流程，让民生保障工作兜得实兜得牢。对政务中心和社区民政工作人员加强培训，通过开展专业业务技能培训、交流学习等方式，提高工作人员的业务能力和专业素养。定期对各项民生工作落实情况进行调度，开展群众满意度测评，不断优化工作队伍。

聚焦各类示范创建，发挥示范带动作用。围绕清廉社区建设总目标，深化推进清廉社区建设。深化网格化管理，坚持党建引领网格化全域治理，设置网格监督员、网格说事员等，将党建网格延伸清廉触角；加强清廉制度建设，打造清廉服务阵地，制定社区事务小微权力清单、监督清单，优化居民协商议事，将社区办事公开透明化。持续推进居民公约践行，弘扬文明新风，引导居民遵守《居民公约》，进行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，提高参与社区建设的积极性，以邻为友、遵纪守法，形成居民互相监督、互相促进的良好氛围。