时间转瞬即逝，好似一眨眼的工夫，就已工作两年有余。回望过去两年多，我从零起步成长为现在还算一名合格的组工干部，收获颇多，感慨也颇多，浅谈一下工作以来的心得体会。
一、筑牢学习“生命线”，增强成长动力
全国组织部长会议强调，要把能力建设摆在更加突出的位置来抓，引导干部在干中学、学中干，不断弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，努力成为行家里手。干部的素质能力不是与生俱来的，也不会随着时间而自然提高，离不开自身努力和组织培养。自工作至今，我一直在干部教育培训科工作，主要负责的是全市党员干部的教育培训工作，得益于工作，接触了很多知名专家和优质课程，深刻认识到“事有所成，必是学有所成”。我们正值精神最旺盛的时候，要充分发扬吃苦耐劳的学习精神，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观、方法论，不断完善个人知识体系，弥补知识短板、能力弱先和经验盲区，将埋头苦学之“苦”转化为收获新知、能力提升之“乐”。
二、争做基层“螺丝钉”，锤炼干事能力
刀在石上磨，人在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。组织部是党委的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。个人工作水平不仅体现了一个人的能力，更代表了一个部门的形象。在组织部工作两年有余，从部领导和身边同事学到了三点，主要包括：一是高位谋事。谋事是成事之基，一件事情能不能做好，关键看能否科学谋划、高位谋划。这个高位不是职位的高，而是考虑问题站位要高，眼光要远，才能从全局出发把工作做好。相同一件工作，有人做的声色并茂，有人做了了无生气，谋与不谋，结果完全不同。凡事预则立，不预则废，只有进行科学运筹、高位谋划，做事才能成竹在胸、胜券在握。二是认真干事，责任心是干成事的前提基础，要牢固树立“组织工作无小事”的理念，小到校对一份文稿、摆放一个桌牌，大到组织一次活动、召开一次大会，都要一丝不苟、精益求精地去完成。三是高效成事，组织部门任务中、负荷大、标准高，组工干部的工作成效不仅要看质量，更要看速度、看效率。做好一项工作是常态，在多项工作交织时，做好每项工作才是组工干部应有的姿态。
三、争做一线“急先锋”，坚定信念守初心
推动党的二十大决策部署在新郑落地生根、开花结果，需要在“具体”“细节”上发力，紧跟市委步伐，接好工作“每一棒”，牢固树立人民服务宗旨意识，扎扎实实地为老百姓办实事，解难题，当好人民的公仆。始终坚守“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，脚踏实地，紧张快干，务实巧干，比贡献，比服务，比作为。人才自古要养成，放使干霄战风雨。作为故里英才，更要增强本领恐慌意识，瞄准岗位职责要求，以强烈的使命担当，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，以过硬本领展现作为、不辱使命，交出无愧于党和组织的精彩答卷。
（杨同乐）
本文来自投稿，不代表基层网立场，发布者：乐享年华，如若转载，请注明出处：https://www.jiceng.org/xyxx/128082.html
