“党建+”助力“新”群体发展

3月3日，新就业群体党员谢钢将他的组织关系转入了美团便利派黄石武汉路分店党支部，他笑着说：终于找到自己的组织了，并主动张贴了“党员先锋骑手”标识，亮出了党员身份。

习总书记在新春走访“快递小哥”时，称赞他们是勤劳的“小蜜蜂”，是美好生活的创造者、守护者。胜阳港地区商业楼宇密集、就业群体众多，快递骑手、外卖小哥、网约司机等新就业群体数量大幅增加，并成为大众日常生活中不可或缺的一部分。为了加强新就业群体管理，充分发挥新就业群体作用，街道党工委全面推行“蜂巢计划”，通过吹响“引蜂归巢”集结号，倡导城市“小蜜蜂”发挥作用，延伸治理触角，拓展志愿服务，努力构建基层治理共建共治共享新格局。具体工作主要是开展五项行动。

一是“引蜂行动”让“新”凝聚，提升组织覆盖整体性。街道党工委响应区委组织部开展“双找”专项行动，与区市场监督管理局、铁塔能源公司加强联动，引导新就业群体中的“隐形党员”“口袋党员”主动亮出身份，11月3日，美团便利店黄石武汉路分店党支部在属地社区胜阳港街道海观山社区正式挂牌，杨建担任党支部书记，把原来分散在各自居住地的党员关系转入支部，实行街道党工委、社区党委、网格支部三级管理，努力实现新就业群体组织体系全覆盖。

二是“筑巢行动”让“新”安家，提升关爱服务系统性。在铁塔联盟公司建设了暖“新”驿站、“骑手之家”，为100多位骑手提供休息充电、饮水热饭、阅读学习、取暖乘凉等贴心服务，让“三餐不定、两腿不停”的新就业群体随处可以学习，随时可以休息。结合社区党群服务中心提档升级工作，同步打造多个服务站点，配备饮水机、微波炉、药品箱、党建书籍等基础设施，集思想引领、暖心关爱、便民服务于一体，营造人文关怀氛围。

三是“育蜂行动”让“新”固本，提升党建引领导向性。通过选派党建指导员，加强党建工作指导，一方面组织支部党员学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的大政方针和理论知识，利用服务阵地开展“三会一课”、主题党日、微党课等学习活动，规范组织生活，加强党员的教育工作。前不久，黄俊和另外三个起手一起向党支部递交了入党申请书。

另一方面注重加强行业自律，定期开展交通安全、劳动保障等主题培训，引导快递骑手、外卖小哥遵守交通规则，文明规范停车，开展志愿服务，遇到到一些新骑手对路线不熟，送单容易超时，杨建就和党支部的另外两名党员一起搜集汇总没有标识楼号的小区，截图标注发给他们。

四是“展翅行动”让“新”创优，提升治理赋能全面性。充分发挥快递骑手和外卖小哥“走街串巷”优势，亮出“党员先锋骑手”“党员先锋岗”标志，通过“随手拍”等方式，在突发事件直报、社情民意传达等方面给社区“搭把手”。积极吸纳新业态群体兼任社区网格员，认领文明监督、义务宣传等岗位，积极参与基层治理、平安建设、文明创建，让“流动”的“蜜蜂”成为“流动”的“先锋”。

在党支部的带领下，美团泰便利武汉路分店的送餐好评率大大提高，骑手们送餐路上也不断涌现出好人好事：有骑手给独居老人送餐会帮助倒垃圾，帮买大桶纯净水扛上楼；有骑手发现买家门钥匙未拔，会打电话提醒；有骑手帮助迷路女童回家，还有骑手捡到身份证、医保卡、手机交还给失主……

五是“护蜂行动”让“新”温暖，提升群体参与持续性。不断完善创新相关机制。一方面，探索鼓励新就业群体上报问题、参与治理获得积分，积分兑换小礼品的机制；另一方面，探索建立“蜂巢基金”，最大化整合辖区资源，搭建服务平台，形成“夏日送凉、冬日送暖”等关爱机制，让新就业群体融入基层治理常态长效。

新时代新征程新伟业，党建引领蜂巢计划聚“新”力，融入基层“新”治理，将成为胜阳港街道全域核心商圈的新生力量，助力临空黄石港区高质量发展。